Моделі та алгоритми інтелектуальної багатоагентної системи управління персоналом в умовах віддаленого співробітництва
Електронний архів E-archive DonNTU – (Electronic archive Donetsk National Technical University)
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Моделі та алгоритми інтелектуальної багатоагентної системи управління персоналом в умовах віддаленого співробітництва
Модели и алгоритмы интеллектуальной многоагентной системы управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества Models and algorithms of intellectual multiagent personnel management system in remote employment conditions |
|
| Creator |
Темник, К.В.
Temnyk, K.V. |
|
| Subject |
інтелектуальний агент
багатоагентна система модель на засадах нечіткої логіки віддалене співробітництво интеллектуальный агент многоагентная система модель на принципах нечѐткой логики удаленное сотрудничество intellectual agent multiagent system on the principles of fuzzy logic remote employment |
|
| Description |
Thesis for obtaining the scientific degree of candidate of engineering science upon the specialty 05.13.23 – systems and means of artificial intelligence. – Donetsk National Technical University, Donestk, 2013. The work is devoted to the solution of the task that consists in enterprise remote employers management efficiency increase at the expense of use of development of models and algorithms of intellectual multiagent system which allows to reduce time expenditure at coordination and performance work stages. The remote employers management process concept model with usage of intellectual agents is developed. Multiagent systems graphical modeing way which consists in application of specialized diagrams is developed. Personnel management intellectual multiagent system in remote employment conditions structure and software architecture are executed.The intellectual agent model for relation predicting of employee to work parameters on the principles of fuzzy logic is developed. The performers experience fuzzy classification way is synthesized. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук за спеціальністю 05.13.23 – системи та засоби штучного інтелекту. – ДВНЗ «Донецький національний технічний університет», Донецьк, 2013. Роботу присвячено вирішенню задачі підвищення ефективності управління персоналом в умовах віддаленого співробітництва за рахунок розробки моделей та алгоритмів інтелектуальної багатоагентної системи, що дозволяє скоротити часові витрати на етапах узгодження та виконання робіт. Розроблено концептуальну модель процесу управління віддаленими співробітниками із використанням інтелектуальних агентів. Розроблено спосіб візуального моделювання багатоагентних систем у вигляді спеціалізованих діаграм. Розроблено структуру та архітектуру програмного забезпечення інтелектуальної багатоагентної системи управління персоналом в умовах віддаленого співробітництва.Розроблено модель інтелектуального агента для прогнозування ставлення виконавця до параметрів виконання роботи на засадах нечіткої логіки та спосіб нечіткої класифікації досвіду виконавців. |
|
| Date |
2013-09-30T05:40:37Z
2013-09-30T05:40:37Z 2013 |
|
| Type |
Thesis
|
|
| Identifier |
Темник К.В. Моделі та алгоритми інтелектуальної багатоагентної системи управління персоналом в умовах віддаленого співробітництва. 05.13.23.- "системи та засоби штучного інтелекту": дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук
УДК 004[89+94]:658.3 http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23043 |
|
| Publisher |
ДонНТУ
|
|