РОЗВИТОК ПУБЛІЧНОГО АДМІНІСТРУВАННЯ У СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ: НАЦІОНАЛЬНИЙ ТА РЕГІОНАЛЬНИЙ АСПЕКТИ
Електронний архів E-archive DonNTU – (Electronic archive Donetsk National Technical University)
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
РОЗВИТОК ПУБЛІЧНОГО АДМІНІСТРУВАННЯ У СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ: НАЦІОНАЛЬНИЙ ТА РЕГІОНАЛЬНИЙ АСПЕКТИ
|
|
| Creator |
Біркентале, Вікторія Вікторівна
|
|
| Subject |
зайнятість
безробіття ринок праці державні центри занятості працевлаштування адміністрування роботодавці соціальні послуги |
|
| Description |
The theoretical foundations of transformation of current system and government’s structure for ensuring their effective functioning, new creating model of public administration in Ukraine were analysed in the article. Indicators of economic growth, employment and unemployment were analysed as at the macro level as at the level of Donetsk region. It was determined that the labour market in Donetsk region and generally in the country is influenced by various factors, and the influence of the same factors may cause different results. Adoption and implementation results of new legislation for the labour market regulation were investigated. The basic directions of improving the efficiency of public employment centres, including by deepening their cooperation with employers were formulated.
У статті досліджено теоретичні основи трансформації діючої системи і структури органів державного управління з метою забезпечення їх ефективного функціонування, створення нової моделі публічного адміністрування в Україні. Проаналізовано показники економічного зростання, зайнятості та безробіття як на макрорівні, так і на рівні Донецької області. Визначено, що на стан ринку праці Донецької області та країни в цілому впливають різні чинники, а вплив однакових чинників – може спричиняти різні наслідки. Досліджено результати прийняття та реалізації нових законодавчих актів щодо регулювання ринку праці. Сформульовано основні напрямки підвищення ефективності діяльності державних центрів зайнятості, у т.ч. через поглиблення їх взаємодії з роботодавцями. |
|
| Date |
2014-05-20T05:04:32Z
2014-05-20T05:04:32Z 2014-05-20 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/26487
|
|