ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ
Наукові журнали НАУ
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ
Правовое регулирование труда лиц с инвалидностью Legal regulation of the work of persons with disabilities |
|
| Creator |
Котова, Любов Вячеславівна; Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля
|
|
| Subject |
праця; працівник; особа з інвалідністю; правове регулювання; нормативно-правовий акт
349.2 труд; работник; человек с инвалидностью; правовое регулирование; нормативно-правовой акт 349.2 labor; employee; person with disabilities; legal regulation; normative-legal act 349.2 |
|
| Description |
У статті, на основі аналізу наукових поглядів вчених, надано авторське розуміння таких понять, як «особа з інвалідністю» та «правове регулювання праці осіб з інвалідністю». Визначено основні нормативно-правові акти, норми яких спрямовано на регулювання праці осіб з інвалідністю. Наголошено, що вказані у статті нормативно-правові акти не позбавлені певних недоліків, які дають роботодавцям реальні можливості для того, щоб уникати обов’язку щодо працевлаштування осіб з інвалідністю на своїх підприємствах чи організаціях.
В статье, на основе анализа научных взглядов ученых, предоставлено авторское понимание таких понятий, как «лицо с инвалидностью» и «правовое регулирование труда лиц с инвалидностью». Определены основные нормативно-правовые акты, нормы которых направлены на регулирование труда лиц с инвалидностью. Отмечено, что указанные в статье нормативно-правовые акты не лишены определенных недостатков, которые дают работодателям реальные возможности для того, чтобы избежать обязанности по трудоустройству лиц с инвалидностью на своих предприятиях или организациях. In the article, based on the analysis of scientific views of scientists, author’s understanding of such concepts as «person with disabilities» and «legal regulation of the work of a person with a disability» is provided. The basic normative-legal acts, the norms of which are directed on regulation of work of the persons with the disability are defined. It is stressed that the normative acts specified in the article are not devoid of certain disadvantages, which give employers real opportunities in order to avoid the obligation to employ persons with disabilities in their enterprises or organizations. |
|
| Publisher |
Національний Авиаційний Університет
|
|
| Contributor |
—
— — |
|
| Date |
2017-11-18
|
|
| Type |
—
— — |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Identifier |
http://jrnl.nau.edu.ua/index.php/UV/article/view/12072
|
|
| Source |
Наукові праці Національного авіаційного університету. Серія: Юридичний вісник «Повітряне і космічне право»; Том 3, № 44 (2017); 85-90
Scientific works of National Aviation University. Series: Law Journal "Air and Space Law"; Том 3, № 44 (2017); 85-90 Научные труды Национального авиационного университета. Серия: Юридический вестник "Воздушное и космическое право»; Том 3, № 44 (2017); 85-90 |
|
| Language |
uk
|
|