Методологічні підходи до формування організаційно-економічного механізму стимулювання праці персоналу
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Методологічні підходи до формування організаційно-економічного механізму стимулювання праці персоналу
|
|
| Creator |
Калина, Алла Василівна
Kalyna, Alla |
|
| Subject |
методологія
персонал управління принципи methodology personnel management principles методология персонал управление принципы подходы организационно-экономический механизм стимулирование труд 330.1 |
|
| Description |
ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана»
В статті розглянуто поняття методологія та підходи до формування організаційно-економічного механізму стимулювання праці персоналу в сучасних умовах. В статье рассмотрено понятие методология и подходы к формированию организационно экономического механизма стимулирования труда персонала в современных условиях. The article deals with the concept of methodology and with the approaches to the forming of organizational - economic mechanism of stuff labor stimulation in modern conditions. В статье рассмотрено понятие методологии и подходы к формированию организационно - экономического механизма стимулирования труда персонала в современных условиях. |
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2011-03-22T12:55:27Z
2011-03-22T12:55:27Z 2010-06-21 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Калина А. В. Методологічні підходи до формування організаційно-економічного механізму стимулювання праці персоналу / А. В. Калина // Формування ринкової економіки : зб. наук. праць. – Спец. вип. : у 3 т. : Соціально-трудові відносини: теорія і практика. – К.: КНЕУ, 2010. – Т. 3. – С. 140–148.
http://10.1.1.100:8080/handle/2010/199 |
|
| Language |
uk
|
|