Запис Детальніше

Особливості формування та раціонального використання базових елементів кадрового потенціалу в управлінні персоналом

Dspace iRKNEU

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Особливості формування та раціонального використання базових елементів кадрового потенціалу в управлінні персоналом
 
Creator Базилюк, Борис Григорович
Bazylyuk, Borys
 
Subject кадровий потенціал
базові елементи кадрового потенціалу
якість персоналу
інструменти впливу на формування якісних характеристик кадрів
human resources of the base elements of human resources
quality of personnel
tools
impact on quality characteristics of staff
331.108
 
Description В статті обґрунтовується необхідність формування базових елементів кадрового потенціалу як основи для розв’язання задач розвитку виробництва та забезпечення його високопрофесійними кадрами. Виходячи з того, що формування базових елементів персоналу відбувається під впливом факторів прямої і опосередкованої дії, в роботі пропонується технологія формування відповідних базових елементів на основі застосування інструментів впливу на мотивацію персоналу у поліпшенні їх якісних характеристик.
The article deals with the necessity of basic elements of human resources forming as a basis for solving problems of production and provision with the professional staff. Taking into account that the basic elements of staff forming is influenced by the factors of direct and indirect actions, the technology of the relevant basic elements forming through the application of influence tools to the motivation of the staff in improving their quality in the activities is proposed.
 
Publisher ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана»
 
Date 2011-04-07T11:49:47Z
2011-04-07T11:49:47Z
2007-04-25
 
Type Article
 
Identifier Базилюк Б. Г. Особливості формування та раціонального використання базових елементів кадрового потенціалу в управлінні персоналом / Б. Г. Базилюк // Формування ринкової економіки : зб. наук. праць. – Спец. вип. : Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. – К. : КНЕУ, 2007. – Т. 2., ч. І. – С. 21–27.
966-574-962-5
http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/246
 
Language uk