Основні напрями формування корпоративної культури на підприємстві
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Основні напрями формування корпоративної культури на підприємстві
|
|
| Creator |
Кицак, Тарас Григорович
Kytsak, Taras |
|
| Subject |
корпоративна культура
соціально-трудові відносини інтелектуальний капітал нематеріальні активи корпоративні цінності інноваційні зміни конкурентна боротьба ефективність діяльності ринкове середовище corporate сulture labor relations intangible assets corporate values intellectual capital innovation competition performance market environment 658.015 |
|
| Description |
Проаналізовано процеси формування корпоративної культури на вітчизняних підприємствах, виявлено основні позитивні та негативні тенденції її зміни в сучасних умовах. Розроблено практичні рекомендації щодо основних напрямів формування корпоративної культури та оптимізації соціально-трудових відносин за допомогою корпоративної культури.
The article provides the analysis of forming the corporate culture at domestic enterprises; it identifies the main positive and negative trends and changes in current conditions. Practical recommendations on key areas of corporate culture and optimization of industrial relations through corporate culture have been worked out. |
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2011-04-07T11:57:10Z
2011-04-07T11:57:10Z 2011 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Кицак Т. Г. Основні напрями формування корпоративної культури на підприємстві / Т. Г. Кицак // Формування ринкової економіки : зб. наук. праць. – Спец. вип. : Управління людськими ресурсами : проблеми теорії та практики. – К.: КНЕУ, 2007. – Т. 2. Ч. І. – С. 327–336.
966-574-962-5 http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/247 |
|
| Language |
uk
|
|