Методика міжгалузевого регулювання заробітної плати робітників
Dspace iRKNEU
Переглянути архів ІнформаціяПоле | Співвідношення | |
Title |
Методика міжгалузевого регулювання заробітної плати робітників
|
|
Creator |
Ільєнко, Алла В’ячеславівна
|
|
Subject |
фактори складності праці
методика міжгалузевого регулювання заробітної плати робітників факторы сложности труда методика межотраслевого регулирования зарплаты рабочих factors of work complexity technique of interbranch regulation in worker wages 331.3 |
|
Description |
У статті розглядаються методичні аспекти міжгалузевих співвідношень регулювання заробітної плати робітників. Стаття містить удосконалену методику міжгалузевих співвідношень у заробітній платі робітників. Методика включає вплив чотирьох факторів: складність праці, умови праці, інтенсивність праці та значення виду економічної діяльності.
В статье рассматриваются методические аспекты межотраслевых соотношений регулирования заработной платы рабочих. Статья содержит усовершенствованную методику межотраслевых соотношений в заработной плате рабочих. Методика включает влияние четырех факторов: сложность труда, условия труда, интенсивность труда и важность вида экономической деятельности. In the article methodical aspects of interbranch parities in the regulation of worker wages are considered. The article contains an advanced technique of interbranch parities in worker wages. The technique switches on influence of four factors: a work complexity, a working conditions,a labour intensity and a importance of a branch economic activities. |
|
Publisher |
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
Date |
2013-06-13T12:24:51Z
2013-06-13T12:24:51Z 2012-09-14 |
|
Type |
Article
|
|
Identifier |
Ільєнко А. В. Методика міжгалузевого регулювання заробітної плати робітників / Ільєнко А. В. // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. праць / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; голова редкол. А. М. Колот. – 2012. – № 2(4). – С. 150–154.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/2342 |
|
Language |
uk
|
|