Запис Детальніше

Застосування гнучких режимів робочого часу для стимулювання фахівців та професіоналів

Dspace iRKNEU

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Застосування гнучких режимів робочого часу для стимулювання фахівців та професіоналів
 
Creator Мазур, Н. О.
 
Subject Нестандартні форми зайнятості
гнучкий режим (графік) робочого часу
фіксована частина робочого часу
змінна частина робочого часу
стимулювання працівників
Non-standard employment
flexible working schedule
core period
flexitim
stimulation of workers
Нестандартные формы занятости
гибкий режим (график) рабочего времени
фиксированная часть рабочего времени
сменная часть рабочего времени
стимулирование сотрудников
331. 312.4
 
Description Обґрунтовано доцільність першочергового запровадження гнучких графіків робочого часу для фахівців та професіоналів економічних і кадрових підрозділів. Визначено можливості та правові передумови застосування нестандартних режимів робочого часу. Встановлено переваги даного виду нематеріальних стимулів.
The advisability of urgent application of flexitime for the economic and staff departments’ specialists is grounded. The possibilitys and legal reasons of non-standard working time schedules usage are determined. The advantages of these kinds of stimulus are established.
Обоснована целесообразность первоочередного внедрения гибких графиков рабочего времени для специалистов экономических и кадровых подразделений. Определены возможности и правовые предпосылки использования нестандартных режимов рабочего времени. Установлены преимущества данных видов стимулов.
 
Publisher ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 
Date 2014-01-31T09:34:31Z
2014-01-31T09:34:31Z
2010-06-25
 
Type Article
 
Identifier Мазур Н. О. Застосування гнучких режимів робочого часу для стимулювання фахівців та професіоналів / Н. О. Мазур // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 2. – С. 118-125.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/2834
 
Language uk