Вплив системи оцінки діяльності на використання людського капіталу підприємства
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Вплив системи оцінки діяльності на використання людського капіталу підприємства
|
|
| Creator |
Дмитрук, Сергій Миколайович
|
|
| Subject |
Система оцінки діяльності та оплати праці персоналу
принципи цілі функціонування evaluation of staff activity and remuneration of labour principles goals functioning’s Система оценки деятельности и оплаты труда персонала принципы цели функционирования 331.221 |
|
| Description |
У дослідженні розглянуто функціонування системи оцінки діяльності персоналу та її вплив на використання людського капіталу підприємства.
The functional system of evaluation of staff activity and their influence on the usage of human capital of an enterprise is considered in this research. В исследовании рассмотрено функционирование системы оценки деятельности персонала и ее влияние на использование человеческого капитала предприятия. |
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2014-02-18T11:53:10Z
2014-02-18T11:53:10Z 2010-06-18 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Дмитрук С. М. Вплив системи оцінки діяльності на використання людського капіталу підприємства / С. М. Дмитрук // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 1. – С. 266-270.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/2941 |
|
| Language |
uk
|
|