Запис Детальніше

Управління плинністю кадрів як однією з актуальних проблем служб з управління персоналом

Dspace iRKNEU

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Управління плинністю кадрів як однією з актуальних проблем служб з управління персоналом
 
Creator Єлисєєва, Н. А.
 
Subject Плинність кадрів
рух персоналу
трудова адаптація
управління персоналом
оплата праці
колектив
turnover of staff
personnel movement
labour adaptation
management of the staff
payment
collective
текучесть кадров
движение персонала
трудовая адаптация
управление персоналом
оплата труда
коллектив
331.108.24
 
Description В статті розглянуто основні аспекти процесу плинності кадрів в організації, охарактеризовані причини виникнення даної проблеми її наслідки, та запропоновані деякі рекомендації щодо управління плинністю кадрів у сучасних умовах.
In article the basic aspects of process of turnover of staff in the organisations, the reasons of occurrence of the given problem of its consequence are considered, and some recommendations concerning management of turnover of staff in modern conditions are offered.
В статье рассмотрены основные аспекты процесса текучести кадров в организации, охарактеризованы причины возникновения данной проблемы, ее последствия, и предложены некоторые рекомендации относительно управления текучестью кадров в современных условиях.
 
Publisher ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 
Date 2014-03-05T13:23:30Z
2014-03-05T13:23:30Z
2010-06-02
 
Type Article
 
Identifier Єлисєєва Н. А. Управління плинністю кадрів як однією з актуальних проблем служб з управління персоналом / Н. А. Єлисєєва // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 101-105.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/2991
 
Language uk