Запис Детальніше

HR-брендинг, як інструмент успішної реалізації кадрової політики

Dspace iRKNEU

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title HR-брендинг, як інструмент успішної реалізації кадрової політики
 
Creator Збрицька, Т. П.
Савченко, Г. О.
 
Subject Бренд
імідж компанії
управління персоналом
HR
HR-брендинг
роботодавець
ринок праці
кадрові технології
brand
image of the company
management of the personnel
HR
HR-brending the employer
labour market
personnel technologies
бренд
имидж компании
управление персоналом
HR
HR-брендинг
работодатель
рынок труда
кадровые технологии
331.108:322.4
 
Description У статті визначено основні причини, переваги та недоліки застосування компаніями HR-брендингу у сфері управління персоналом, розглянуто основні етапи розроблення та реалізації HR-брендингу, методичні підходи до обґрунтування доцільності його використання як запоруки успішної кадрової політики.
In article principal causes, advantages and lacks of application by companies Hr-brendinga in sphere of management of the personnel are defined, the basic development cycles and realisations HR-brendinga methodical approaches to a substantiation of expediency of its use as pledge of successful personnel selection are considered.
В статье определены основные причины, преимущества и недостатки применения компаниями HR-брендинга в сфере управления персоналом, рассмотрены основные этапы разработки и реализации HR-брендинга, методические подходы к обоснованию целесообразности его использования как залога успешной кадровой политики.
 
Publisher ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 
Date 2014-03-10T12:15:33Z
2014-03-10T12:15:33Z
2010-06-23
 
Type Article
 
Identifier Збрицька Т. П. HR-брендинг, як інструмент успішної реалізації кадрової політики / Т. П. Збрицька, Г. О. Савченко// Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 119-128.
http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/3001
 
Language uk