Инновационные подходы к кадровой оценке (на примере промышленности Беларуси)
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Инновационные подходы к кадровой оценке (на примере промышленности Беларуси)
|
|
| Creator |
Маковская, Н. В.
|
|
| Subject |
Трудовой потенциал
кадровая составляющая инновационное развитие кадровая оценка человеческий капитал рабочие специалисты руководители Labour potential personnel component innovative development personnel estimation human capital workers experts heads 331.5 |
|
| Description |
В статье определены основные инновационные тренды, позволяющие оценить наличие кадровой инновационной составляющей в национальной экономике. Впервые предложены оценочные критерии с позиции макроуровня.
In article the basic innovative trends are defined, allowing to estimate presence of a personnel innovative component in national economy. For the first time estimated criteria from a macrolevel position are offered. |
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2014-03-11T11:30:25Z
2014-03-11T11:30:25Z 2010-06-14 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Маковская Н. В. Инновационные подходы к кадровой оценке (на примере промышленности Беларуси) / Н. В. Маковская // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 192-198.
http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/3009 |
|
| Language |
ru
|
|