Запис Детальніше

Новые направления деятельности служб персонала в условиях конкурентной экономики

Dspace iRKNEU

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Новые направления деятельности служб персонала в условиях конкурентной экономики
 
Creator Бунтовская, Л. Л.
 
Subject HR-менеджер
служба персонала
управление человеческими ресурсами
компетенции менеджеров по персоналу
социально-трудовые отношения
трудовые конфликты
HR-manager
service of personnel
management by human capitals
competenses of managers on a personnel
socially labour relations
labour disputes
HR-менеджер
служба персоналу
управління людськими ресурсами
компетенції менеджерів по персоналу
соціально-трудові стосунки
трудові конфлікти
331.108:33.08
 
Description Рассмотрена проблема изменения роли и направлений деятельности HR-менеджмента в условиях развития рыночных отношений, обоснованы новые подходы к работе служб персонала.
The problem of changes in the role and activities of HR-management in the conditions of market relations is analyzed in the paper, new approaches for the service personnel are developed in the article.
Розглянуто проблему зміни ролі і напрямів діяльності HR-менеджменту в умовах розвитку ринкових стосунків, обґрунтовано нові підходи до роботи служб персоналу.
 
Publisher ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 
Date 2014-05-20T12:14:25Z
2014-05-20T12:14:25Z
2012-05-14
 
Type Article
 
Identifier Бунтовская Л. Л. Новые направления деятельности служб персонала в условиях конкурентной экономики / Л. Л. Бунтовская // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; [редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Спец. вип.: Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : у 2 т. – Т. 1. – С. 175-186.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/3501
 
Language ru