Атестація персоналу та формування резерву керівників як чинники ефективного використання людських ресурсів
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Атестація персоналу та формування резерву керівників як чинники ефективного використання людських ресурсів
|
|
| Creator |
Савченко, Василь Антонович
|
|
| Subject |
атестація
резерв керівників людські ресурси організація служба персоналу оцінка фахівці attestation reserve managers human resources organization service personnel assessment specialists аттестация резерв руководителей человеческие ресурсы организация служба персонала оценка специалисты 331.108.43 |
|
| Description |
Стаття присвячена ролі атестації персоналу та формування резерву керівників у підвищенні ефективності використання людських ресурсів. Обґрунтовуються заходи щодо подальшого їх вдосконалення.
The article is devoted to the role of certification of personnel and formation of the reserve managers in making more effective use of human resources. The measures to their further improvement are justified in the paper. Статья посвящена роли аттестации персонала и формирования резерва руководителей в повышении эффективности использования человеческих ресурсов. Обосновываются мероприятия по дальнейшему их совершенствованию. |
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2014-06-05T08:39:46Z
2014-06-05T08:39:46Z 2012-06-22 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Савченко В. А. Атестація персоналу та формування резерву керівників як чинники ефективного використання людських ресурсів / В. А. Савченко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; [редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Спец. вип.: Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : у 2 т. – Т. 2. – С. 346-357.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/3691 |
|
| Language |
uk
|
|