Запис Детальніше

Навчання персоналу – ключовий фактор конкуренції консалтингових компаній

Dspace iRKNEU

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Навчання персоналу – ключовий фактор конкуренції консалтингових компаній
 
Creator Еременко, Максим
 
Subject консалтингові компанії
інформаційні ресурси
навчання персоналу
компетенції співробітників
економіка знань
consulting firms
information resources
training
competencies
knowledge economy
консалтинговые компании
информационные ресурсы
обучение персонала
компетенции сотрудников
экономика знаний
 
Description У статті досліджено стан розвитку ринку консалтингових компаній в умовах посилення конкуренції та нестабільності економічної ситуації. Обґрунтовано роль навчання співробітників як стратегічного елементу підвищення конкурентних позицій компаній у
галузі. Проаналізовано основні напрями розвитку навчання персоналу у вітчизняних консалтингових компаніях.
The article examines the state of market development of consultancies in increased competition and unstable economic situation. The role of staff training as a strategic element of improving the competitive position of companies in the industry is presented in the work. The basic trends of training in domestic consulting companies are analyzed in the paper.
В статье исследовано состояние развития рынка консалтинговых компаний в условиях усиления конкуренции и нестабильности экономической ситуации. Обоснована роль обучения сотрудников как стратегического элемента повышения конкурентных позиций компаний в отрасли. Проанализированы основные направления развития обучения персонала в отечественных консалтинговых компаниях.
 
Publisher ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 
Date 2014-06-26T13:01:50Z
2014-06-26T13:01:50Z
2013
 
Type Article
 
Identifier Еременко М. Навчання персоналу – ключовий фактор конкуренції консалтингових компаній / Максим Еременко // Маркетинг в Україні. – 2013. – № 4. – С. 44–49.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/4096
 
Language uk