Запис Детальніше

Визначення потреби організацій у персоналі як основа для прогнозування та планування його розвитку

Dspace iRKNEU

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Визначення потреби організацій у персоналі як основа для прогнозування та планування його розвитку
 
Creator Савченко, Василь Антонович
 
Subject персонал
розвиток
додаткова потреба
робітники
фахівці з вищою освітою
підхід
прогноз
балансові розрахунки
міжгалузевий баланс
професія
рersonnel
development
additional need
workers
professionals with higher education
approach
projection
balance calculations
input-output balance
occupation
персонал
развитие
дополнительная потребность
рабочие
специалисты с высшим образованием
подход
прогноз
балансовые расчеты
межотраслевой баланс
профессия
005.95/96
 
Description Стаття присвячена методологічним і методичним аспектам визначення потреби організацій в персоналі як основи для прогнозування та планування його розвитку. Обґрунтовано два альтернативних підходів щодо визначення цієї потреби на мікро- та макрорівні.
This article is devoted to methodological and methodical aspects of determining the needs
of organizations in the personnel, as a basis for planning and projecting its development.
Two alternative approaches to this need at the micro and macro level are justified.
Статья посвящена методологическим и методическим аспектам определения потребности организаций в персонале как основы для прогнозирования и планирования его развития. Обоснованы два альтернативных подхода к определению этой потребности на микро- и макроуровне.
 
Publisher ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 
Date 2014-07-10T09:07:50Z
2014-07-10T09:07:50Z
2013-05-21
 
Type Article
 
Identifier Савченко В. А. Визначення потреби організацій у персоналі як основа для прогнозування та планування його розвитку / В. А. Савченко // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 1. – С. 17-25.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/4593
 
Language uk