Оцінка переваг і домінанти розвитку компенсаційної моделі винагороди за працю
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Оцінка переваг і домінанти розвитку компенсаційної моделі винагороди за працю
|
|
| Creator |
Цимбалюк, Світлана Олексіївна
|
|
| Subject |
компенсаційна політика
оплата праці компенсаційний пакет заробітна плата винагорода соціальний пакет сompensation policy remuneration of labour compensation package salary reward social benefits Компенсационная политика оплата труда компенсационный пакет заработная плата вознаграждение социальный пакет 331.215.1 |
|
| Description |
Визначено обмеження щодо запровадження ефективних моделей винагороди за працю на українських підприємствах. Обґрунтовано переваги використання компенсаційної моделі винагороди за працю. Встановлено, що надання сукупної винагороди, включно з винагородами добровільного характеру, дає змогу підвищити рівень задоволення найманих працівників компенсацією.
Определены ограничения по внедрению эффективных моделей вознаграждения за труд на украинских предприятиях. Обоснованы преимущества использования компенсационной модели вознаграждения за труд. Установлено, что предоставление совокупного вознаграждения, включая вознаграждения добровольного характера, позволяет повысить уровень удовлетворенности наемных работников компенсацией. The article outlines the limitations on the introduction of effective remuneration models for labor in Ukrainian enterprises. The work substantiates the advantages of using the compensation model of remuneration for labor. The paper found that the provision of total remuneration, including remuneration of a voluntary nature, allowed to increase the level of satisfaction of wage workers with compensation. |
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2014-12-18T14:03:54Z
2014-12-18T14:03:54Z 2014-06-25 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Цимбалюк С. О. Оцінка переваг і домінанти розвитку компенсаційної моделі винагороди за працю / С. О. Цимбалюк // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 2. – С. 110-116.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/5621 |
|
| Language |
uk
|
|