Особливості системи навчання персоналу підприємств мережного ритейлу
Dspace iRKNEU
Переглянути архів ІнформаціяПоле | Співвідношення | |
Title |
Особливості системи навчання персоналу підприємств мережного ритейлу
|
|
Creator |
Гебер, Н. А.
|
|
Subject |
Персонал
кадровий потенціал навчання наставництво коучинг компетенції підприємство мережний ритейл Personnel human resources education mentoring coaching competences enterprise frontier retail Персонал кадровый потенциал обучение наставничество коучинг компетенции предприятие сетевой ритейл 339.378:331.108.4 |
|
Description |
В статті розкрито суть сучасних підходів до навчання та розвитку персоналу підприємств мережного ритейлу. Наведені методи оцінки та навчання кадрів підприємств роздрібної мережі з урахуванням компетентісного підходу.
The essence of modern approach to education and development of personnel in frontier retail is revealed in the article. The assessment methods and education of frontier retail personnel with the account of competence approach are presented. В статье раскрыта сущность современных подходов к обучению и развитию персонала предприятий сетевого ритейла. Наведены методы оценки и обучения кадров предприятий розничной сети с учетом компетентностного подхода. |
|
Publisher |
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
Date |
2015-03-20T12:59:44Z
2015-03-20T12:59:44Z 2014-07-05 |
|
Type |
Article
|
|
Identifier |
Гебер Н. А. Особливості системи навчання персоналу підприємств мережного ритейлу / Н. А. Гебер // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 2. – С. 346-352.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/6004 |
|
Language |
uk
|
|