Запис Детальніше

Мотивація топ-менеджменту глобальних корпорацій

Dspace iRKNEU

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Мотивація топ-менеджменту глобальних корпорацій
 
Creator Лук’яненко, Дмитро Григорович
Мозговий, Олег Миколайович
Бурмака, Микола Олексійович
 
Subject Корпоративний менеджмент
глобальна корпорація
топ-менеджмент
мотивація
стимулювання
компенсаційний пакет
339
 
Description У статті досліджено процеси економічної локалізації, соціалізації та інтелектуалізації розвитку. Дослідницький інтерес акцентовано на актуальній проблемі формування і розвитку людського ресурсу організацій як ключового фактору їх конкурентоспроможності. На основі узагальнення сучасних теоретичних мотиваційних моделей проведено комплексний аналіз системи мотивації вищого керівництва корпорацій у парадигмі глобального менеджменту. Окрему увагу приділено феномену персоніфікації та віртуалізації глобального бізнесу, формуванню новітніх матеріальних і нематеріальних мотивацій топ-менеджменту. Досліджено практику стимулювання ефективної діяльності ключових суб’єктів сучасного корпоративного управління. Проведено комплексний порівняльний країновий аналіз ключових інструментів фінансового і не фінансового стимулювання корпоративних топ-менеджерів у системі довгострокових, нормативних і короткострокових критеріїв і параметрів. На основі узагальнення академічних досліджень та емпіричних даних провідних транснаціональних корпорацій обґрунтовано та запропоновано для практичного впровадження в Україні мотиваційну модель топ-менеджменту корпорацій, що враховує їх базові потреби, матеріальні та статусні інтереси, а також країнові та регіональні
специфіки.
 
Publisher ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 
Date 2016-04-14T12:20:30Z
2016-04-14T12:20:30Z
2015-09-10
 
Type Article
 
Identifier Лук’яненко Д. Г. Мотивація топ-менеджменту глобальних корпорацій / Д. Г. Лук’яненко, О. М. Мозговий, М. О. Бурмака // Міжнародна економічна політика. – 2015. – № 2. – С. 5–28.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/16866
 
Language uk