Модель організації тренінгу: «Сучасні підходи до оцінювання ринку праці»
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Модель організації тренінгу: «Сучасні підходи до оцінювання ринку праці»
|
|
| Creator |
Бараник, Зоя Павлівна
Баранник, Зоя Павловна |
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2016-04-22T08:46:22Z
2016-04-22T08:46:22Z 2009-02 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Бараник З. П. Модель організації тренінгу: «Сучасні підходи до оцінювання ринку праці» / З. П. Бараник // Тренінгові технології як засіб формування знаннєвих та практичних компетенцій: досвід факультетів і кафедр : зб. матеріалів наук.-метод. конф., 3–4 лют. 2009 р. : у 2 т. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот, С. В. Степаненко, О. О. Субіна, Т. В. Гуть]. – Київ : КНЕУ, 2009. – Т. 2. – С. 735–738.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/17142 |
|
| Language |
uk
|
|