Соціальна відповідальність у трудовій сфері як фактор економічного зростання
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Соціальна відповідальність у трудовій сфері як фактор економічного зростання
Social responsibility in the labor sphere as a factor of economic growth Социальная ответственность в трудовой сфере как фактор экономического роста |
|
| Creator |
Шамілева, Л. Л.
Shamileva, L. L. Шамилева, Л. Л. Панькова, А. Д. Pankova, A. D. Панькова, А. Д. |
|
| Subject |
Соціальна відповідальність
трудова сфера інтегральний показник суб’єкти відповідальності субіндекс еластичність соціальний ресурс прогноз Social responsibility labor sphere integral index subjects responsibility subindex flexibility social resource forecast Социальная ответственность трудовая сфера интегральный показатель субъекты ответственности субиндекс эластичность социальный ресурс прогноз 331.104.2 |
|
| Description |
У статті наведено основні науково-методичні підходи до розробки інтегрального показника рівня соціальної відповідальності в забезпеченні розвитку трудової сфери та представлена їх апробація. На підґрунті економетричних моделей визначено кількісна міра впливу соціальної відповідальності в трудовій сфері, як соціального ресурсу, на можливості економічного зростання та представлено прогнозні сценарії зміни ВВП залежно від зміни рівнів соціальної відповідальності в трудовій сфері. In the article the basic scientific and methodological approaches to the development of integral index of social responsibility in the provision of labor issues and presented their approbation. On the ground of economic models defined quantitative measure of the impact of social responsibility at work, as a social resource, the possibility of growth and the forecast scenarios are changes in GDP depending on changes in levels of social responsibility at work. Analysis of the state social responsibility and the level of provision of labor sphere currently poorly researched. Almost no scientific and methodological approaches to identify and quantitatively measuring the level of social responsibility for the main actors of development and implementation of the system of industrial relations, social identification of the main levers of change in its assessment of the impact achieved a level of social responsibility in the labor sphere to ensure economic development. The article is to define the social responsibility of providing labor sphere as a social resource and a factor of economic growth. This necessitates the development of scientific and methodological approaches for the quantitative measurement of social responsibility for the main actors of its formation: the state, society and economic activity (business), households (family, individual). Assessment measures the impact of CSR on growth parameters provides the ability to develop future scenarios of economic development based on changes in the level of social responsibility. The simulation results change depending on the level of GDP scope of work based on social responsibility of proving that social responsibility really stands for today social resource growth of national economy and it is formed in the labor area. В статье приведены основные научно-методические подходы к разработке интегрального показателя уровня социальной ответственности в обеспечении развития трудовой сферы и представлена их апробация. На основе эконометрических моделей определена количественная мера воздействия социальной ответственности в трудовой сфере, как социального ресурса, на возможности экономического роста и представлены прогнозные сценарии изменения ВВП в зависимости от изменения уровней социальной ответственности в трудовой сфере. |
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2016-06-08T10:57:16Z
2016-06-08T10:57:16Z 2016 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Шамілева Л. Л. Соціальна відповідальність у трудовій сфері як фактор економічного зростання / Л. Л. Шамілева, А. Д. Панькова // Соціально-трудові відносини: теорія і практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2016. – Вип. 1. – С. 146–155.
2410-4752 http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/18340 |
|
| Language |
uk
|
|