Планирование карьеры и мотивация труда: взаимосвязь, проблемы и пути решения
Dspace iRKNEU
Переглянути архів ІнформаціяПоле | Співвідношення | |
Title |
Планирование карьеры и мотивация труда: взаимосвязь, проблемы и пути решения
|
|
Creator |
Куриленко, В. В.
|
|
Subject |
Стимулювання праці
мотивування персонал планування кар’єри 331.101.3 |
|
Description |
В статті відображений взаємозв’язок планування кар’єри і мотивування праці. Дано оцінку мотивуванню праці управлінського персоналу в системі споживчої кооперації Білорусії на основі проведеного анкетного дослідження. Узагальнено аналіз економічної літератури з вивчення стану.
|
|
Publisher |
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
Date |
2016-09-23T08:44:34Z
2016-09-23T08:44:34Z 2007 |
|
Type |
Article
|
|
Identifier |
Куриленко В. В. Планирование карьеры и мотивация труда: взаимосвязь, проблемы и пути решения / В. В. Куриленко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 2, ч. І. – С. 418–429.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/19600 |
|
Language |
ru
|
|