Застосування економічного аналізу людської поведінки до процесу наймання персоналу
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Застосування економічного аналізу людської поведінки до процесу наймання персоналу
|
|
| Creator |
Д’яченко, Ю. Ю.
|
|
| Subject |
Ринок праці
економічний підхід до людської поведінки граничні витрати і доходи наймання персоналу 658.3 |
|
| Description |
За результатами аналізу глобальних економічних тенденцій та ситуації на пострадянських ринках праці зроблено висновок про необхідність, але складність аналітичного опису найбільш бажаної поведінки на них. Для розв’язання цього завдання запропоновано використання економічного підходу до людської поведінки. Отримано та проаналізовано рівняння, яке пов’язує граничну виручку, одержувану від діяльності працівника, та граничні витрати на нього.
|
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2016-09-29T12:33:42Z
2016-09-29T12:33:42Z 2007-02-28 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Д’яченко Ю. Ю. Застосування економічного аналізу людської поведінки до процесу наймання персоналу / Ю. Ю. Д’яченко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. І. – С. 241–245.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/19710 |
|
| Language |
uk
|
|