Професійний підхід до формування і розвитку персоналу — основа ефективного функціонування підприємства
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Професійний підхід до формування і розвитку персоналу — основа ефективного функціонування підприємства
|
|
| Creator |
Цісецький, О. Є.
|
|
| Subject |
Людські ресурси
формування персоналу розвиток персоналу компетенції персоналу об’єктивна оцінка кандидата система Томаса 331.108.2 |
|
| Description |
Ефективне функціонування будь-якої організації визначається, насамперед, ступенем розвитку її персоналу. Для об’єктивної оцінки кандидата на ту чи іншу посаду, для вирішення питань пов’язаних з визначенням і розвитком компетенцій працівників запропоновано використовувати систему Томаса. Діапазон застосування системи широкий, універсальний і дає можливість використовувати її, виходячи із специфіки, ресурсів і завдань кожної конкретної компанії.
|
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2016-10-17T08:42:47Z
2016-10-17T08:42:47Z 2007 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Цісецький О. Є. Професійний підхід до формування і розвитку персоналу — основа ефективного функціонування підприємства / О. Є. Цісецький // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 930–935.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/19874 |
|
| Language |
uk
|
|