Особливості комплексної оцінки потенційного керівника
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Особливості комплексної оцінки потенційного керівника
|
|
| Creator |
Чумаченко, О. В.
Позднякова, С. В. |
|
| Subject |
Компетенція
компетентність керівник комплексна оцінка рівень володіння система вимоги 347.716 |
|
| Description |
Дано визначення економічних категорій «компетенція» і «компетентність». Класифіковано види ключових компетенцій керівників. Розроблено загальну систему компетенцій керівника та визначено рівні володіння компетенціями. Розроблено комплексну оцінку компетенцій потенційного керівника, що дозволить відібрати на управлінські позиції висококваліфікований персонал.
|
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2016-10-17T12:39:02Z
2016-10-17T12:39:02Z 2007 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Чумаченко О. В. Особливості комплексної оцінки потенційного керівника / О. В. Чумаченко, С. В. Позднякова // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 945–952.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/19884 |
|
| Language |
uk
|
|