Гармонізація соціально-трудових відносин у контексті збереження й розвитку людського потенціалу
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Гармонізація соціально-трудових відносин у контексті збереження й розвитку людського потенціалу
|
|
| Creator |
Збаржевецька, Л. Д.
|
|
| Subject |
Соціально-трудові відносини
людський потенціал соціальне партнерство патерналізм колективні угоди 331 |
|
| Description |
Висвітлено результати вивчення особливостей соціально-трудових відносин в Україні і в Кіровоградській області зокрема. Визначено, що можливості соціального партнерства майже не використовуються для збереження й розвитку людського потенціалу. Запропоновано заходи щодо посилення впливу соціально-трудових відносин на розвиток людського потенціалу.
|
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2016-10-20T10:30:23Z
2016-10-20T10:30:23Z 2007 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Збаржевецька Л. Д. Гармонізація соціально-трудових відносин у контексті збереження й розвитку людського потенціалу / Л. Д. Збаржевецька // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. І. – С. 305–310.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/19934 |
|
| Language |
uk
|
|