Використання логістичного підходу в управлінні персоналом
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Використання логістичного підходу в управлінні персоналом
|
|
| Creator |
Кожан, Тамара Олексіївна
Кожан, Тамара Алексеевна |
|
| Subject |
Логістичний менеджмент персоналу
кадрова логістика кадровий логістик менеджер з кадрової логістики єдина система логістики логістична концепція оптимізація управління всіма видами ресурсів інтегрований процес матеріальних, фінансових, інформаційних та людських потоків системний інтегратор людського потоку професійні компетенції корпоративна модель компетенцій професійна придатність персонал-технології аутплейсмент 331.108.2 |
|
| Description |
Обґрунтовується необхідність використання логістики в оптимізації управління всіма видами ресурсів, в тому числі і людськими. Розкривається діяльність кадрового логістика як системного інтегратора людського потоку від початку формування трудового потенціалу і до його використання. Пропонуються заходи щодо успішного застосування логістичного менеджменту персоналу та розкривається його ефективність.
|
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2016-10-20T11:52:09Z
2016-10-20T11:52:09Z 2007 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Кожан Т. О. Використання логістичного підходу в управлінні персоналом / Т. О. Кожан // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. І. – С. 382–385.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/19952 |
|
| Language |
uk
|
|