Формування механізму мотивації персоналу з використанням індивідуального підходу
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Формування механізму мотивації персоналу з використанням індивідуального підходу
|
|
| Creator |
Лугова, В. М.
Єрмоленко, О. О. |
|
| Subject |
Соціально-економічний механізм мотивації
неоднорідна робоча сила індивідуальний підхід 331.101.3 |
|
| Description |
У статті обґрунтовано необхідність використання індивідуального підходу для формування соціально-економічного механізму мотивації та запропоновано етапи його реалізації.
|
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2016-10-21T08:08:09Z
2016-10-21T08:08:09Z 2007 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Лугова В. М. Формування механізму мотивації персоналу з використанням індивідуального підходу / В. М. Лугова, О. О. Єрмоленко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. І. – С. 499–501.
http://ir.kneu.edu.ua:8080/handle/2010/19968 |
|
| Language |
uk
|
|