Дослідження нормативно-правового забезпечення управління людськими ресурсами в Україні
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Дослідження нормативно-правового забезпечення управління людськими ресурсами в Україні
The research of normative and legal framework of human resource management in Ukraine Исследование нормативно-правового обеспечения управления человеческими ресурсами в Украине |
|
| Creator |
Назарова, Г. В.
Nazarova, G. V. Лаптєв, В. І. Laptiev, V. I. Лаптев, В. И. |
|
| Subject |
Людські ресурси
управління нормативно-правове забезпечення систематизація нормативно-правових документів Нuman resources management normative and legal systematization of regulatory documents Человеческие ресурсы управления нормативно-правовое обеспечение систематизация нормативно-правовых документов 331.108 |
|
| Description |
Дана стаття присвячена актуальному питанню управління людськими ресурсами в Україні. Досліджено проблему нормативно-правового забезпечення управління людськими ресурсами в Україні. Систематизовано нормативно-правові акти управління людськими ресурсами. Побудовано класифікаційна матриця нормативно-правового забезпечення управління людськими ресурсами.
This article is devoted to the topical issue of human resources management in Ukraine. The goal of this article is to research and analysis of the legal framework that establishes the key principles and rules of interaction between the state, employer and employee as members of social and labor relations to improve the quality and effectiveness. Human resources are the most efficient ones in comparison with others (land, capital, enterprise), because of only accumulation their potential, developing knowledge and expertise that help enterprise to get a profit and form competitive advantages. According to this, the problem of normative and legal support of human resources management in Ukraine is investigated. The research of normative and legal support of human resources management in Ukraine allowed systematizing legal acts and other main tools within this issue. This classification takes into account a distribution of all normative and legal acts and documents by three classification features: the level of action, the direction of action and the functional focus. Also, relaying on this, the classification matrix of normative and legal support of human resources management is constructed. Данная статья посвящена актуальному вопросу управления человеческими ресурсами в Украине. Исследована проблема нормативно-правового обеспечения управления человеческими ресурсами в Украине. Систематизированы нормативно-правовые акты управления человеческими ресурсами. Построена классификационная матрица нормативно-правового обеспечения управления человеческими ресурсами. |
|
| Publisher |
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
|
|
| Date |
2017-10-09T10:17:25Z
2017-10-09T10:17:25Z 2017 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Назарова Г. В. Дослідження нормативно-правового забезпечення управління людськими ресурсами в Україні / Назарова Г. В., Лаптєв В. І. // Соціально-трудові відносини: теорія і практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2017. – № 2. – С. 123–130.
http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/22592 |
|
| Language |
uk
|
|