Нормативно-правове регулювання відносин зайнятості: за та проти
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Нормативно-правове регулювання відносин зайнятості: за та проти
Legal regulation of employment relations: «for» and «against» Нормативно-правовое регулирования: «за» и «против» |
|
| Creator |
Щетініна, Людмила Валеріївна
Shchetinina, Lyudmyla Щетинина, Людмила Валерьевна Рудакова, Світлана Григорівна Rudakova, Svetlana Рудакова, Светлана Григорьевна Литвинець, Я. О. Lytvynets, Y. O. Литвинец, Я. О. |
|
| Subject |
трудове законодавство
працівник роботодавець соціальний захист зайнятість labour law employee employer social protection employment трудовое законодательство работник работодатель социальная защита занятость 331.7 |
|
| Description |
Проаналізовано основні переваги та недоліки трудового законодавства України та їх вплив на соціально-трудові відносини зайнятості. Особливу увагу приділено Закону України «Про зайнятість населення», а також іншим нормативно-правовим актам в сфері регулювання зайнятості населення. Визначено головні протиріччя в політиці зайнятості та нормах трудового законодавства. Підкреслено нерівність в правах та можливостях соціальних партнерів, яку планується закріпити в новому Трудовому кодексі. Запропоновано усунути в трудовому законодавстві протиріччя щодо вікових меж категорії «молодий працівник». The article focuses on analysis of the advantages and disadvantages of the labour legislation in Ukrainе and their impact on social and labour relations of the employment. Particular attention is paid to the Law of Ukraine «Population employment» and other legal documents in employment shere are investigated. The basic contradiction in the policy of employment and labor laws is defined. Inequality in rights and opportunities of social partners, which is planned to consolidate the new Labour Code is highlighted. Resolving of the contradictions in labor legislation on age limits category of «young worker» are proposed. Проанализированы основные преимущества и недостатки трудового законодательства Украины и их влияние на социально-трудовые отношения занятости. Особое внимание уделено Закону Украины «О занятости населения», а также исследованы другие нормативно-правовые в сфере регулирования занятости населения. Определены главные противоречия в политике занятости и нормах трудового законодательства. Подчеркнуто неравенство в правах и возможностях социальных партнеров, которую планируется закрепить в новом Трудовом кодексе. Предложено устранить в трудовом законодательстве противоречия относительно возрастных границ категории «молодой работник». |
|
| Publisher |
Видавничий дім «Гельветика»
|
|
| Date |
2018-01-24T12:12:47Z
2018-01-24T12:12:47Z 2015 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Щетініна Л. В. Нормативно-правове регулювання відносин зайнятості: за та проти / Щетініна Л. В., Рудакова С. Г., Литвинець Я. О. // Молодий вчений. – 2015. – № 12, ч. 2. – С. 187–191.
2304-5809 http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/23551 |
|
| Language |
uk
|
|