Дослідження психологічних чинників професійного самоздійснення лікарів
Електронна бібліотека НАПН України
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/710326/
|
|
| Title |
Дослідження психологічних чинників професійного самоздійснення лікарів
The psychological factors of professional self-fulfillment of doctors |
|
| Creator |
Панасенко, Наталія Миколаївна
|
|
| Subject |
1 Philosophy. Psychology
374 Education and training out of school. Further education 378 Higher education. Universities. Academic study |
|
| Description |
У статті викладено результати емпіричного дослідження, спрямованого на визначення психологічних чинників професійного самоздійснення лікарів. Встановлено, що найбільш вираженим загальним чинником професійного самоздійснення лікарів є рівень професійної самоефективності. Цей чинник виявився провідним щодо усіх трьох узагальнених показників професійного самоздійснення (загальний рівень, рівні внутрішньо- та зовнішньопрофесійного самоздійснення), так як і для семи з десяти ознак, які складають ці рівні. Наступним вираженим чинником є рівень внутрішньої професійної мотивації. Додатковими чинниками стали шість показників шкал САТ, які характеризують здатність переживати справжній момент свого життя у всій його повноті, вміння виражати свої почуття, гнучкість поведінки, здатність поважати себе, швидко й адекватно реагувати на мінливу ситуацію, приймати своє роздратування, гнів і агресивність як природний прояв людської природи, сприймати природу людини як позитивну загалом. Також було визначено негативні чинники, що впливають на рівень професійного самоздійснення лікарів. Такими чинниками виявилися наступні симптоми професійного емоційного вигорання: загнаність у клітку, невдоволеність собою та особистісне відсторонення (деперсоналізація).
The article presents the results obtained from the empirical research aimed at identifying of the psychological factors of professional self-fulfillment of doctors. It is established that the most important factor of professional self-fulfillment of doctors, among used psychodiagnostic indicators, is the level of professional self-efficacy. This factor was prominent as for all three generalized indicators of professional self-realization (general level, levels of internal and external professional self-fulfillment) and for seven out of ten signs that these levels make. Another important factor is the level of internal professional motivation. Additional factors are six different scales of the Shostrom Inventory for Self-Actualization, which characterize the ability to experience the true moment of their lives in all its completeness, the ability to express their feelings, the flexibility of behavior, the ability to respect themselves, quickly and adequately respond to a changing situation, to accept their irritation, anger and aggressiveness as a natural manifestation of human nature, perceive the nature of man as positivein a whole. Also, the negative factors influencing the level of professional self-realization of doctors were determined. Such factors were the following symptoms of professional emotional burnout, such as cramping, self-dissatisfaction and personal removal (depersonalization). Prospects for further research are to develop, based on the results obtained, practical technological approaches aimed at promoting of self-fulfillment of doctors. |
|
| Publisher |
Інститут психології імені Г.С. Костюка НАПН України
|
|
| Date |
2017
|
|
| Type |
Article
PeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/710326/1/Panasenko_NM_%282017%29_Doslidzhennja_psykholohichnykh_chynnykiv_profesijnoho_samozdijsnennja_likariv.pdf
- Панасенко, Наталія Миколаївна (2017) The psychological factors of professional self-fulfillment of doctors Актуальні проблеми психології: Том. V: Психофізіологія. Психологія праці. Експериментальна психологія, 17. pp. 90-100. ISSN 2072-4772 |
|