Electronic Archive Khmelnitskiy National University ELARKHNU
Переглянути архів ІнформаціяMetadata
| Поле | Співвідношення |
| Title | Специфіка управління жіночими колективами |
| Names |
Літинська, В.А.
Скалій, Ю.І. |
| Date Issued | 2016-12 (iso8601) |
| Abstract | Статтю присвячено розгляду гендерних стереотипів та їхньому впливу на професійну діяльність працівників. Під час вивчення гендерних аспектів в управлінській практиці розрізняють різні підходи до керівництва колективом та особистістю з урахуванням чоловічої та жіночої психіки. Процес управління жіночим колективом має багато психологічних, професійних та інших особливостей, з якими бов’язково потрібно рахуватися. Відповідно, у жіночому колективі не можна застосовувати способи стимулювання, мотивації та впливу на трудову діяльність, застосовуваних у чоловічому колективі. Встановлено, що під час управління жіночим колективом можна очікувати певної пасивності у виконанні прийнятих рішень |
| Genre | Стаття |
| Topic | колектив |
| Identifier | Скалій Ю. І. Специфіка управління жіночими коллективами [Електронний ресурс] / Ю. І. Скалій, В. А. Літинська // Глобальні та національні проблеми економіки : електрон. наук. вид. / Миколаїв. нац. ун-т ім. В. О. Сухомлинського. – Миколаїв, 2016. – Вип. 14. – С. 545-549. – Режим доступу: http://global-national.in.ua/archive/14-2016/111.pdf . – Назва з екрна. |