Запис Детальніше

Оцінювання результатів впровадження організаційних змін на машинобудівних підприємствах

Електронний науковий архів Науково-технічної бібліотеки Національного університету "Львівська політехніка"

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Оцінювання результатів впровадження організаційних змін на машинобудівних підприємствах
Features of results evaluation of organizational changes at the machine-building enterprises
 
Creator Олексів, І. Б.
Харчук, В. Ю.
Лісович, Т. Ю.
Oleksiv, I.
Kharchuk, V.
Lisovych, T.
 
Contributor Національний університет «Львівська політехніка»
Lviv Polytechnic National University
 
Subject оцінювання результатів здійснення змін
методи оцінювання змін
модель оцінювання змін
estimation of results of changes
methods of estimation of changes
model of estimation of changes
338.24
 
Description Сформовано послідовність оцінювання результатів здійснення організаційних змін
на підприємствах. Проаналізовано особливості оцінювання результатів впровадження
організаційних змін на вітчизняних машинобудівних підприємствах на прикладі
здійснення конкретних змін. Зроблено відповідні висновки, щодо результатів аналізу.
The sequence of evaluation of the results of organizational changes in the enterprises was
developed. The latter consists of the following stages: the formation of goals and objectives of
the evaluation of the results of the implementation of organizational changes in machinebuilding
enterprises; formation of the information-analytical database for the evaluation of the
results of organizational changes; application of methods for evaluating the results of
implemented changes; interpretation of received results of evaluation of organizational
changes by means of graphic methods; drawing conclusions and suggestions on possible
improvement of existing results and recommendations for further organizational development
of the enterprise.
The peculiarities of evaluation of the results of organizational changes implementation at
Ukrainian machine-building enterprises on the example of making concrete changes are
analyzed. In particular, the organizational changes made at Private joint-stock company
«Zaporozhye electric locomotive repair factory»; Private Joint-Stock Company «Kyiv electric
wiring harness factory»; Private Joint-Stock Company «Lviv Locomotive Repair Factory»
were considered.
The dynamics of indices of domestic machine-building enterprises characterizing current
assets and income from sales of products for the period of 2012–2015, as well as the
profitability of production of the analyzed machine-building enterprises for the corresponding
period and the dynamics of changes in the income from sales of products at machine-building
enterprises for the above-mentioned period were analyzed. Relevant conclusions regarding the
results of the analysis have been made.
 
Date 2018-05-15T12:14:49Z
2018-05-15T12:14:49Z
2017-03-28
2017-03-28
 
Type Article
 
Identifier Олексів І. Б. Оцінювання результатів впровадження організаційних змін на машинобудівних підприємствах / І. Б. Олексів, В. Ю. Харчук, Т. Ю. Лісович // Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія: Проблеми економіки та управління. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2017. — № 873. — С. 79–87.
http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/41140
Oleksiv I. Features of results evaluation of organizational changes at the machine-building enterprises / I. Oleksiv, V. Kharchuk, T. Lisovych // Visnyk Natsionalnoho universytetu "Lvivska politekhnika". Serie: Problemy ekonomiky ta upravlinnia. — Lviv : Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2017. — No 873. — P. 79–87.
 
Language uk
 
Relation Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія: Проблеми економіки та управління, 873, 2017
http://www.rusnauka.com/2._SND_2007/Economics/19367.doc.htm>
http://zerz.com.ua/>
http://kevrz.com.ua/index.php/ua>
http://lvivlrz.com>
http://www.rusnauka.com/2._SND_2007/
1. Кузьмін, О. Є. та Мельник, О. Г., 2003. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: навчальний посібник. 2-е вид. Львів: Національний університет «Львівська політехніка».
2. Тарасюк, Г.М., 2010. Управління змінами в системі управління підприємством. Вісник Житомирського державного технологічного університету, № 2 (52). – С. 287–291.
3. Жай- воронкова, Г. та Дяченко, О., 2010. Управління організаційними змінами сучасних підприємств. Науково-теоретичний журнал «Наука й економіка», 3. – С. 69–72.
4. Боженко, О.С., 2007. Організаційні зміни – основа розвитку підприємств. Наукове товариство – Івана Кушніра, [online] Доступно: [Дата звернення 22 серпень 2016].
5. Божидарнік, Т. В. та Ковальчук, О.В., 2016. Управління змінами: конспект лекцій для здобувачів третього освітньо-наукового рівня доктора філософії (PhD) галузі знань 07 «Управління та адміністрування» за спеціальністю 073 «Менеджмент» денної та заочної форм навчання. Луцьк: Луцький НТУ.
6. Височина, М. В., 2009. Аналіз методів оцінювання ефективності управління діяльністю підприємства. Науковий журнал «Культура народов Причерноморья», 161, с. 86–89.
7. Офіційний сайт Приватного акціонерного товариства «Запорізький електро- возоремонтний завод», 2014 [online] Доступно: [Дата звернення 23 лютий 2017].
8. Офіційний сайт Приватного акціонерного товариства «Київський електроваго- норемонтний завод» 2015. [online] Доступно: [Дата звернення 23 лютий 2017].
9. Офіційний сайт Приватного акціонерного товариства «Львівський Локомо- тиворемонтний завод», 2014. [online] Доступно: [Дата звернення 23 лютий 2017].
10. Жовнірова, М. В., 2010. Удосконалення системи управління витратами на під- приємствах. Науковий вісник НЛТУ України, 19(2). – С. 126–132.
1. Kuzmin, O. E. and Melnyk, O. G., 2003. Theoretical and applied principles of management: a manual. 2nd view. Lviv: Lviv Polytechnic National University.
2. Tarasyuk, G. M., 2010. Management of changes in the enterprise management system. Bulletin of the Zhytomyr State Technological University, No. 2 (52), p. 287–291.
3. Zhayvoronkova, G. and Dyachenko, O., 2010. Management of organizational changes of modern enterprises. Scientific and Theoretical Journal «Science and Economics», No 3, p. 69–72.
4. Bozhenko, O. S., 2007. Organizational changes – the basis of the development of enterprises. Ivan Kushnir – Scientific Society, [online] Available: [Date of Appeal August 22, 2016].
5. Bozhydarnik, T. V. and Kovalchuk, O. V., 2016. Change Management: A summary of lectures for applicants of the third educational-scientific level of Doctor of Philosophy (PhD) of the field of knowledge 07 «Management and Administration» on the specialty 073 «Management» of full-time and part-time forms of study. Lutsk: Lutsk National Technical University.
6. Vysochina, M. V., 2009. Analysis of methods for evaluating the effectiveness of management of enterprise activities. Scientific journal «Culture of the peoples of the Black Sea region», No 161, p. 86–89.
7.Official site of the Private Joint-Stock Company «ZERZ», 2014. [online] Available: [Date of reference February 23, 2017].
8. Official site of the Private Joint-Stock Company "KEVRZ" 2015. [online] Available: [Date of reference February 23, 2017].
9. Official website of the Private Joint-Stock Company «LLRZ», 2014. [online] Available: [Date of reference February 23, 2017].
10. Zhovinovara, M. V., 2010. Improvement of cost management system at enterprises. Scientific Bulletin of NLTU of Ukraine, NO 19 (2), p. 126–132.
 
Rights © Національний університет “Львівська політехніка”, 2017
© Олексів І. Б., Харчук В. Ю., Лісович Т. Ю., 2017
 
Format 79-87
9
application/pdf
image/png
 
Coverage Львів
 
Publisher Видавництво Львівської політехніки