Запис Детальніше

Формування і оцінювання системи управління інноваційною діяльністю підприємства

Електронний науковий архів Науково-технічної бібліотеки Національного університету "Львівська політехніка"

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Формування і оцінювання системи управління інноваційною діяльністю підприємства
The formation and evaluation of the system of enterprise innovational activity management
Формирование и оценка системы управления инновационной деятельностью предприятия
 
Creator Комарницька, Наталія Миколаївна
 
Subject інновації
менеджмент
система
підприємство
ефективність
innovations
management
system
enterprise
efficiency
инновации
менеджмент
система
предприятие
эффективность
 
Description У дисертації наведено теоретичне узагальнення та нове вирішення наукового завдання – розроблення теоретичних положень і надання методичних рекомендацій щодо формування та оцінювання системи управління інноваційною діяльністю підприємства. Метою дослідження є розроблення теоретичних положень і надання методичних рекомендацій щодо формування та оцінювання системи управління інноваційною діяльністю підприємства. У результаті виконаного дослідження уточнено складові системи управління інноваційною діяльністю підприємства; розвинуто концептуальні засади формування та оцінювання системи управління інноваційною діяльністю підприємства; поглиблено комплекс показників, які характеризують ефективність системи управління інноваційною діяльністю підприємства; побудовано аналітико-процесну модель моніторингу параметрів, які характеризують ефективність системи управління інноваційною діяльністю підприємства; удосконалено методичний підхід до прийняття рішення щодо вибору методу розвитку інноваційної діяльності на підприємстві. The thesis generalizes a new theoretical solution to a scientific task, which lies in theoretical principles of development and the providing of methodological recommendations in terms of the formation and evaluation of the system of enterprise innovational activity management. The aim of the research is to develop theoretical principles and provide methodological recommendations concerning the formation and evaluation of enterprise innovational activity management. As a result of the research under consideration, we have specified the components of enterprise innovational activity management system, we have also developed conceptual bases of the formation and evaluation of enterprise innovational activity management system. The results of the research have deepened the complex of indices which characterize the efficiency of enterprise innovational activity management system. We have also structured a process-analytic model of the parameters monitoring which characterize the efficiency enterprise innovational activity management system. In addition to all those results, we have improved a methodological approach to decision-making process concerning the choice of the method of innovational activity development at enterprise. Внедрение инноваций и обновления технологического оборудования предприятиями требует значительного объема инвестиций и эффективного управления. Именно необходимость совершенствования теоретических и методико-прикладных основ формирования и оценки системы управления инновационной деятельностью машиностроительного предприятия обусловила актуальность темы диссертационной работы, цель и задачи исследования. В диссертации приведены теоретическое обобщение и новое решение научной задачи - разработка теоретических положений и методических рекомендаций по формированию и оценке системы управления инновационной деятельностью предприятия. В результате проведения исследования уточнено составляющие системы управления инновационной деятельностью предприятия; развито концептуальные основы формирования и оценки системы управления инновационной деятельностью предприятия; углубленно комплекс показателей, характеризующих эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия; построено аналитико-процессную модель мониторинга параметров, характеризующих эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия; усовершенствован методический подход к принятию решения по выбору метода развития инновационной деятельности на предприятии. В диссертации концептуально доказано, что эффективность формирования и информативность оценки системы управления инновационной деятельностью предприятия зависит от того, насколько избранные руководителями методы управления адекватно отражают обстоятельства, которые сложились под воздействием общих законов и законов экономического развития организации. Научное обоснование положений, на основании, которых руководителям предприятий следует осуществлять формирование и оценку системы управления инновационной деятельностью, будет способствовать рациональности принятия управленческих решений как при создании систем управления инновационной деятельностью, так и во время их усовершенствования. Рассмотрение системы управления инновационной деятельностью с позиции системно-процессного подхода позволяет руководителям предприятия своевременно выявлять возможности наиболее целесообразных методов преобразования ресурсов на входе системы в креативные идеи, инновационные продукты и технологии – на ее выходе. В результате проведенных исследований аргументировано, что уровень эффективности системы управления инновационной деятельностью предприятия зависит от интеллектуального потенциала его работников, а также от того, насколько цели этой системы согласованы с целями других систем менеджмента. Учитывая это, перманентной задачей руководителей в системе управления инновационной деятельностью предприятия является мониторинг согласованости целей этой системы с системой целей предприятия и реализация мероприятий, направленных на рост интеллектуальных возможностей работников, вовлеченных в разработку и внедрение инноваций. Учитывая, что результаты инновационной деятельности могут приобретать различные формы (креативная идея, инновационный продукт, инновационная технология), то оценка эффективности системы управления инновационной деятельностью предприятия должна быть комплексной, разновекторной. Предложенный комплекс показателей, в сочетании с разработанной классификацией факторов, влияющих на их значение, позволит руководителям предприятий адекватно идентифицировать эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия и устанавливать причинно-следственные связи между факторными и результативными признаками, характеризующими эффективность системы. Разработана аналитико-процессная модель мониторинга параметров, характеризующих эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия через призму топологических и метрических пространств, будет обеспечивать менеджеров предприятий данными о характере связей между параметрами эффективности этой системы. На основе декомпозицийности предлагаемой аналитико-процессной модели мониторинга доказано, что учет групповых и межгрупповых связей между оцениваемыми параметрами системы повышает аргументированность выбора управленческих решений. Доказано, что в процессе разработки решений в системе управления инновационной деятельностью предприятия самым проблематичным является этап коллегиального выбора наилучшего решения из ряда альтернативных. Предложенный методический подход к принятию решения по выбору метода развития инновационной деятельности на предприятии, а также его дальнейшего регулирования имеет кумулятивный характер. То есть позволяет при выборе наилучшего решения учесть позицию каждого субъекта управления, который принимает участие в его разработке, что ликвидирует недостатки традиционных подходов, применяемых при формировании коллегиальных решений. Среди основных положений диссертации практическое значение имеют аналитико-процессная модель мониторинга параметров, характеризующих эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия; методический подход к принятию решения по выбору метода развития инновационной деятельности на предприятии; а также предложенный комплекс показателей, характеризующих эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия. Указанные авторские разработки нашли практическое применение в деятельности таких машиностроительных предприятий: ПАО «Дрогобычский завод автомобильных кранов» и ТОВ «ИНТЕРПЕТ». Отдельные положения диссертации используются в учебном процессе Национального университета "Львовская политехника", в частности при преподавании дисциплин: «Креативные решения и их коммерциализация в сфере природоохранной деятельности» та «Трансфер и диффузия инноваций в сфере природоохранной деятельности».
 
Date 2017-03-07T08:37:52Z
2017-03-07T08:37:52Z
2017
 
Type Autoreferat
 
Identifier Комарницька Н. М. Формування і оцінювання системи управління інноваційною діяльністю підприємства : дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук : 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) / Наталія Миколаївна Комарницька ; Міністерство освіти і науки України, Національний університет «Львівська політехніка». – Львів, 2017. – 230 с. – Бібліографія: с. 171–193 (194 назви).
http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/36262
 
Language ua
 
Format application/pdf
application/pdf
application/pdf
application/pdf
 
Publisher Національний університет "Львівська політехніка"
 
Source http://www.lp.edu.ua/research/disscoun/d-3505203/komarnycka-nataliya-mykolayivna