Теоретико-методичні засади розробки моделі компетенцій персоналу
CUNTUR
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Теоретико-методичні засади розробки моделі компетенцій персоналу
|
|
| Creator |
Штутман, П. Л.
|
|
| Subject |
компетенція
компетентнісний підхід модель компетенцій професійний розвиток персоналу |
|
| Description |
Стаття присвячена розгляду теоретичних та методичних аспектів розробки моделі компетенцій в контексті формування системи безперервної освіти, підвищення ефективності навчання і професійного розвитку персоналу. Висвітлено роль компетентнісного підходу в системі менеджменту знань на підприємстві. The article is devoted to the theoretical and methodical aspects of competence-based model elaboration in context of lifelong learning system forming and raising the efficiency of personnel professional development. The role of competence-based approach in knowledge management system at an enterprise is marked. |
|
| Date |
2016-02-24T14:56:54Z
2016-02-24T14:56:54Z 2009 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Штутман, П. Л. Теоретико-методичні засади розробки моделі компетенцій персоналу / П. Л. Штутман // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2009. - Вип. 15. - С. 40 - 44.
http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/59 |
|
| Language |
other
|
|
| Publisher |
КНТУ
|
|