Управління у контексті концептуальних і законодавчих змін в освіті
Електронна бібліотека НАПН України
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/711240/
http://undip.org.ua/news/library/zbirniki_detail.php?ID=5464 |
|
| Title |
Управління у контексті концептуальних і законодавчих змін в освіті
Управление по контексте концептуальных и законодательных изменений в образовании Management in the context of conceptual and legislative changes in education |
|
| Creator |
Калініна, Л.М.
|
|
| Subject |
37.07 Management aspects of educational institutions
37.09 Organization of instruction 373 Kinds of school providing general education |
|
| Description |
В тезах зазначено, що для ефективного управління системою ЗНЗ нагальним є розробка і модернізація не лише форм управління, а й методів, технологій і механізмів управління. Також, потрібно поступово перетворювати централізоване державне управління на демократично децентралізоване, з впровадженням гнучких, інноваційних моделей управління в системі ЗНЗ, які передбачають надання керівникам академічної, організаційної та фінансової автономії, свободи з персоніфікованою відповідальністю за одноосібно прийняті рішення, прозорість індивідуальних і колективних управлінських рішень, потребує обґрунтування на партнерських демократичних засадах та втілення у практику роботи. В тезисах говорится, что для эффективного управления системой ОУЗ актуальным является разработка и модернизация не только форм управления, но и методов, технологий и механизмов управления. Также, нужно постепенно трансформирует централизованное государственное управление на демократично децентрализованное, с использованием гибких, инновационных моделей управления в системе ОУЗ, которые предусматривают предоставление руководителям академической, организационной и финансовой автономии, свободы с персонифицированной ответственностью за единолично принятые решения, прозрачность индивидуальных и коллективных управленческих решений, требует обоснования на партнерских демократических принципов и внедрения в практику работы. In the theses it is said that for effective management of the OSHA system it is urgent to develop and modernize not only management forms, but also methods, technologies and management mechanisms. Also, it is necessary to gradually transform centralized state governance into democratically decentralized ones, using flexible, innovative management models in the OSH system, which provide for academic, organizational and financial autonomy, freedom with personalized responsibility for single decisions, transparency of individual and collective managerial decisions, requires justification on partnership democratic principles and implementation in practice work. |
|
| Publisher |
Педагогічна думка
|
|
| Date |
2016
|
|
| Type |
Book Section
PeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/711240/1/%D0%9A%D0%B0%D0%BBi%D0%BDi%D0%BDa%20%D0%9B.%D0%9C._%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB_%D1%83%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%86%D0%B5%D0%BF%D1%82_i%20%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D1%87_%D0%B7%D0%BCi%D0%BD_anatovani%202016%D1%80_41_43.pdf
- Калініна, Л.М. (2016) Management in the context of conceptual and legislative changes in education In: Анотовані результати науково-дослідної роботи інституту педагогіки за 2016 рік Педагогічна думка, м. Київ, Україна, pp. 41-43. ISBN 978-966-644-398-5 |
|