Організаційне навчання на основі концепції динамічних здібностей
Dspace iRKNEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Організаційне навчання на основі концепції динамічних здібностей
Organizational education based on the concept of dynamic abilities |
|
| Creator |
Лаврененко, Валентина Віталіївна
Lavrenenko, Valentyna Лаврененко, Валентина Витальевна |
|
| Subject |
338.2
|
|
| Description |
Досліджено формування динамічного підходу до розвитку організаційних здібностей як складової процесу організаційного навчання. Розглянуто теоретичні витоки концепції динамічних здібностей та її місце в теорії стратегічного управління. Охарактеризовано сутність, види й особливості формування динамічних здібностей та їх взаємозв’язок з організаційним навчанням. Наведено особливості управління знаннями та їх роль у механізмі створення організаційного навчання з позиції динамічних організаційних здібностей.
|
|
| Publisher |
Державна установа “Інститут економіки та прогнозування НАН України“
|
|
| Date |
2018-09-03T07:57:47Z
2018-09-03T07:57:47Z 2011 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Лаврененко В. В. Організаційне навчання на основі концепції динамічних здібностей / В. В. Лаврененко // Економічна теорія. – 2011. – № 4. – С. 65–72.
1811-3141 http://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/25258 |
|
| Language |
uk
|
|