Методологічні засади психології професійного розвитку
eaDNURT - the electronic archive of the Dnepropetrovsk National University of Railway Transport
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Методологічні засади психології професійного розвитку
Методологичекие основы психологии профессионального развития Methodology Basics of Psychology Professional Development |
|
| Creator |
Ткач, Тамара Володимирівна
Ткач, Тамара Владимировна Tkach, Tamara V. |
|
| Subject |
професійна діяльність
професійний розвиток суб'єктно-об'єктні взаємозв'язки самоактуалізація теорія оптимального переживання КФЕБ профессиональная деятельность профессиональное развитие субъектно-объектные взаимосвязи самоактуализация теория оптимального переживания professional activity professional development subject and object interrelations self-updating theory of optimum experience |
|
| Description |
Ткач, Т. В. Методологічні засади психології професійного розвитку / Т. В. Ткач // Теоретичні і прикладні проблеми психології : зб. наук. пр. Східноукр. нац. ун-ту ім. Володимира Даля. — Луганськ, 2013. — № 3 (32). — С. 264—268. УДК 159.9:37.015.3
UK: Успішність людини в професійній діяльності, вміння подолати конфлікти в професійному середовищі, ефективність професійної діяльності людини залежать від узгодженої взаємодії людини і професії. Для психології найбільш важливим є вивчення характеру, форми і динаміки відображення об'єктивної реальності суб'єктом праці та факторів, що зумовлюють конкретні типи цього відображення у професійній діяльності. Джерел - 25. RU: Успешность человека в профессиональной деятельности, умение преодолеть конфликты в профессиональной среде, эффективность профессиональной деятельности человека зависят от согласованного взаимодействия человека и профессии. Для психологии наиболее важным является изучение характера, формы и динамики отражения объективной реальности субъектом труда и факторов, обусловливающих конкретные типы этого отражения в профессиональной деятельности . Источников – 25. EN: Success of the person in professional activity, ability to overcome the conflicts in the professional environment, efficiency of professional activity of the person depend on the coordinated interaction of the person and a profession. For psychology the most important is studying of character, a form and dynamics of reflection of objective reality the subject of work and the factors causing concrete types of this reflection in professional activity. Sources – 25. |
|
| Date |
2014-12-18T08:12:51Z
2014-12-18T08:12:51Z 2013 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
2219-2654
http://eadnurt.diit.edu.ua/jspui/handle/123456789/3132 |
|
| Language |
uk_UA
|
|
| Publisher |
Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля, Луганськ
|
|