Методичний підхід до системи мотивації персоналу із використанням моделі економічної доданої вартості
Електронний науковий архів Науково-технічної бібліотеки Національного університету "Львівська політехніка"
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Методичний підхід до системи мотивації персоналу із використанням моделі економічної доданої вартості
Methodological approach to motivation of staff of the use ofmodels economic value added |
|
| Creator |
Дорошенко, М. О.
|
|
| Subject |
економічна додана вартість
рентабельність вкладеного капіталу вертикальноінтегровані бізнес-структури economic value added return on capital employed vertically integrated business structure |
|
| Description |
Розглянуто підхід до використання показника економічної доданої вартості як обмежувального фактора при формуванні середньострокових бюджетів та інвестиційних програм та його взаємозв’язок з мотиваційною політикою менеджменту компаній на всіх рівнях. The approach of such index usage as Economic Value Added as a limiter during average term budget and investment programs forming is considered in the article. Also this index interlink with the motivation policy of all management levels in the Company is described by the author.
|
|
| Date |
2012-05-29T12:30:44Z
2012-05-29T12:30:44Z 2011 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Дорошенко М. О. Методичний підхід до системи мотивації персоналу із використанням моделі економічної доданої вартості / М. О. Дорошенко // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2011. – № 714 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 58–62. – Бібліографія: 4 назви.
http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/12877 |
|
| Language |
ua
|
|
| Publisher |
Видавництво Львівської політехніки
|
|