APPLICATION OF SOCIONICS METHODS FOR COMPLETING
Наукові журнали НАУ
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
APPLICATION OF SOCIONICS METHODS FOR COMPLETING
ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ СОЦІОНІКИ ДЛЯ КОМПЛЕКТУВАННЯ ГРУП ФАХІВЦІВ АЕРОНАВІГАЦІЙНИХ СИСТЕМ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ СОЦІОНІКИ ДЛЯ КОМПЛЕКТУВАННЯ ГРУП ФАХІВЦІВ АЕРОНАВІГАЦІЙНИХ СИСТЕМ |
|
| Creator |
Харченко, В.; Національний авіаційний університет
Шмельова, Т.; Державна льотна академія України (Кіровоград) Сікірда, Ю.; Державна льотна академія України (Кіровоград) Землянський, А.; Державна льотна академія України (Кіровоград) |
|
| Subject |
—
aviation specialists; automated module; controller’s team; human’s socionic model; sociometry; socionics — — — — — авіаційні фахівці; автоматизований модуль; диспетчерська зміна; соціометрія; соціоніка; соціонічна модель людини — |
|
| Description |
Joint activity plays an important role in the work of aviation professionals, but now in Ukraine sociometric and socionics approaches to acquisition of flight crews and controllers’ teams are not used. With the system approach personality types of aviation professionals and their interactions during the performance of professional tasks in the small group on the example of the controllers’ team were identified. The experiment allowed to receive sociometric and socionic indicators of the air traffic controllers, to conductcorrelation analysis of these parameters and to determine the closeness of links between the levels of individual’s interactions. The practical value of research consists on developing of automated module for determining the operator’s socionic characteristics and for evaluation of the effectiveness of their interactions during the air traffic controlling, in particular, in flight emergences.
Показано, що використання соціометричного і соціонічного підходів до комплектуванняльотних екіпажів і диспетчерських змін відіграє важливу роль у процесі роботи авіаційнихфахівців. Із позицій системного підходу визначено типи особистостей авіаційних фахівцівта їх взаємодії під час виконання професійних завдань у складі малої групи на прикладідиспетчерської зміни. Проведено кореляційний аналіз соціометричних та соціонічнихпоказників. Розглянуто тісноту зв'язків між рівнями взаємодії особистості. Розробленоавтоматизований модуль для визначення соціонічних характеристик оператора в процесітренажерної підготовки.Ключові слова: авіаційні фахівці, автоматизований модуль, диспетчерська зміна,соціометрія, соціоніка, соціонічна модель людини. Показано, що використання соціометричного і соціонічного підходів до комплектування льотних екіпажів і диспетчерських змін відіграє важливу роль у процесі роботи авіаційних фахівців. Із позицій системного підходу визначено типи особистостей авіаційних фахівців та їх взаємодії під час виконання професійних завдань у складі малої групи на прикладі диспетчерської зміни. Проведено кореляційний аналіз соціометричних та соціонічних показників. Розглянуто тісноту зв'язків між рівнями взаємодії особистості. Розроблено автоматизований модуль для визначення соціонічних характеристик оператора в процесі тренажерної підготовки. |
|
| Publisher |
National Aviation University
|
|
| Contributor |
—
— — |
|
| Date |
2012-04-20
|
|
| Type |
—
— — — — — |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Identifier |
http://jrnl.nau.edu.ua/index.php/visnik/article/view/106
|
|
| Source |
Proceedings of National Aviation University; Том 50, № 1 (2012); 14-21
Вестник Национального авиационного университета; Том 50, № 1 (2012); 14-21 Вісник Національного Авіаційного Університету; Том 50, № 1 (2012); 14-21 |
|
| Language |
uk
|
|
| Coverage |
—
— — — — — — — — |
|
| Rights |
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
|
|