Оцінка та стимулювання праці керівництва ТОВ «АГРОКОМ»
DSpace at ONEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Оцінка та стимулювання праці керівництва ТОВ «АГРОКОМ»
Оценка и стимулирование труда руководства ООО «АГРОКОМ» Assessment and promotion of leadership work LLC "AGROCOM" |
|
| Creator |
Агаджанян, А.С.
|
|
| Subject |
бізнес-план
проект інновації переробка зерна борошно собівартість ціна інвестиції ефективність проекту бизнес-план проект инновации переработка зерна мука себестоимость цена инвестиции эффективность проекта business plan project innovation grain processing flour cost price investment project efficiency |
|
| Description |
Метою дипломної роботи є аналіз особливостей мотивації персоналу сільскогосподарських підприємств та розробка системи мотивації управлінського персоналу. Для реалізації поставленої мети вирішено наступні завдання: проаналізовано діяльність підприємства; зроблено анкетування працівників підприємства; обґрунтувано підходи до формування моделі мотивації керівників сільськогосподарських підприємств, яка передбачає мотивацію праці на основі матеріальної зацікавленості і відповідальності працівників за виконання цільової виробничої програми сільськогосподарського підприємства в цілому і окремо по галузям і структурним підрозділам.
Целью дипломной работы является анализ особенностей мотивации персонала сельскохозяйственных предприятий и разработка системы мотивации управленческого персонала. Для реализации поставленной цели решены следующие задачи: проанализирована деятельность предприятия; сделано анкетирование работников предприятия; обоснованы подходы к формированию модели мотивации руководителей сельскохозяйственных предприятий, которая предусматривает мотивацию труда на основе материальной заинтересованности и ответственности работников за выполнение целевой производственной программы сельскохозяйственного предприятия в целом и отдельно по отраслям и структурным подразделениям. The purpose of the thesis is to analyze the peculiarities of the motivation of the personnel of agricultural enterprises and to develop a system of motivation for management personnel. To realize the set goal, the following tasks were solved: the activity of the enterprise was analyzed; A questionnaire was made of the employees of the enterprise; The approaches to forming a model of motivation of agricultural enterprises managers are grounded, which envisages motivation of labor on the basis of material interest and responsibility of employees for the implementation of the target production program of the agricultural enterprise as a whole and separately by branches and structural subdivisions. |
|
| Date |
2017-07-05T12:25:58Z
2017-07-05T12:25:58Z 2017 |
|
| Type |
Other
|
|
| Identifier |
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6163
|
|
| Language |
uk
|
|