Запис Детальніше

ВИКОРИСТАННЯ ПРАЦІВНИКІВ У ПОДОЛАННІ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ТА ГРУПОВОГО ОПОРУ ЗМІНАМ

Наукові журнали НАУ

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title ВИКОРИСТАННЯ ПРАЦІВНИКІВ У ПОДОЛАННІ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ТА ГРУПОВОГО ОПОРУ ЗМІНАМ
 
Creator Скібіцька, Л.І.
Скібіцький, О.М.
 
Subject стратегічні зміни; транс-теоретична модель управління змінами; ситуативне управління; стратегические изменения; транс-теоретическая модель управления изменениями; ситуационное управление; strategic changes; trance-theoretical case changes frame
 
Description  Пропонується сполучення моделі ситуаційного управління з транс-теоретичною моделлю змін поводження використання працівників у подоланні індивідуального та групового опору змінам; визначені заходи щодо підготовки підґрунтя стратегічних змін в організації. Предлагается соединения модели ситуационного управления с транс-теоретической моделью изменений поведения использования работников в преодолении индивидуального и группового сопротивления изменениям; определены мероприятия по подготовке основы стратегическим изменениям в организации.  Offered connections of situatioonal case frame with the trance-theoretical model of changes of conduct of the use of workers in overcoming of individual and group resistance changes; measures are certain for preparations of basis to the strategic changes in organization.
 
Publisher Проблеми підвищення ефективності інфраструктури: фаховий збірник наукових праць (економічні науки)
Проблеми підвищення ефективності інфраструктури: фаховий збірник наукових праць (економічні науки)
 
Contributor
 
Date 2012-06-07
 
Type Рецензована стаття
 
Format application/pdf
 
Identifier http://jrnl.nau.edu.ua/index.php/PPEI/article/view/292
 
Source Проблеми підвищення ефективності інфраструктури: фаховий збірник наукових праць (економічні науки); № 29 (2011)
Проблеми підвищення ефективності інфраструктури: фаховий збірник наукових праць (економічні науки); № 29 (2011)
 
Language uk