ВИКОРИСТАННЯ ПРАЦІВНИКІВ У ПОДОЛАННІ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ТА ГРУПОВОГО ОПОРУ ЗМІНАМ
Наукові журнали НАУ
Переглянути архів ІнформаціяПоле | Співвідношення | |
Title |
ВИКОРИСТАННЯ ПРАЦІВНИКІВ У ПОДОЛАННІ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ТА ГРУПОВОГО ОПОРУ ЗМІНАМ
|
|
Creator |
Скібіцька, Л.І.
Скібіцький, О.М. |
|
Subject |
стратегічні зміни; транс-теоретична модель управління змінами; ситуативне управління; стратегические изменения; транс-теоретическая модель управления изменениями; ситуационное управление; strategic changes; trance-theoretical case changes frame
|
|
Description |
Пропонується сполучення моделі ситуаційного управління з транс-теоретичною моделлю змін поводження використання працівників у подоланні індивідуального та групового опору змінам; визначені заходи щодо підготовки підґрунтя стратегічних змін в організації. Предлагается соединения модели ситуационного управления с транс-теоретической моделью изменений поведения использования работников в преодолении индивидуального и группового сопротивления изменениям; определены мероприятия по подготовке основы стратегическим изменениям в организации. Offered connections of situatioonal case frame with the trance-theoretical model of changes of conduct of the use of workers in overcoming of individual and group resistance changes; measures are certain for preparations of basis to the strategic changes in organization.
|
|
Publisher |
Проблеми підвищення ефективності інфраструктури: фаховий збірник наукових праць (економічні науки)
Проблеми підвищення ефективності інфраструктури: фаховий збірник наукових праць (економічні науки) |
|
Contributor |
—
|
|
Date |
2012-06-07
|
|
Type |
Рецензована стаття
|
|
Format |
application/pdf
|
|
Identifier |
http://jrnl.nau.edu.ua/index.php/PPEI/article/view/292
|
|
Source |
Проблеми підвищення ефективності інфраструктури: фаховий збірник наукових праць (економічні науки); № 29 (2011)
Проблеми підвищення ефективності інфраструктури: фаховий збірник наукових праць (економічні науки); № 29 (2011) |
|
Language |
uk
|
|