Управління адаптацією працівників в організації (на прикладі ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель»)
DSpace at ONEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Управління адаптацією працівників в організації (на прикладі ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель»)
Управление адаптацией работников в организации (на примере ОАО «Одесский кабельный завод «Одескабель») Management of workers' adaptation in the organization (on an example of Open Society «Odessa cable factory «Odeskabel») |
|
| Creator |
Радионова, І.О.
|
|
| Subject |
адаптація
трудова адаптація критерії та показники адаптованості методи адаптації наставництво коучинг E-learning Secondment адаптация трудовая адаптация критерии и показатели адаптированности методы адаптации наставничество коучинг adaptation labor adaptation criteria and indicators of adaptation adaptation methods mentoring coaching |
|
| Description |
Мета дипломної роботи полягає в розробці пропозицій та рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності та прискорення процесу адаптації працівників в організації.
Цель дипломной работы заключается в разработке предложений и рекомендаций, направленных на повышение эффективности и ускорения процесса адаптации работников в организации. The purpose of the thesis is to develop proposals and recommendations aimed at improving the efficiency and speeding up the process of adaptation of workers in the organization. |
|
| Date |
2017-07-26T08:25:01Z
2017-07-26T08:25:01Z 2016 |
|
| Type |
Other
|
|
| Identifier |
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6337
|
|
| Language |
uk
|
|