Облік та аудит заробітної плати як інструмент підвищення ефективності управління підприємства (на прикладі підприємства ТОВ «Куриловецьке і К")
DSpace at ONEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Облік та аудит заробітної плати як інструмент підвищення ефективності управління підприємства (на прикладі підприємства ТОВ «Куриловецьке і К")
Учет и аудит заработной платы как инструмент повышения эффективности управления предприятия (на примере ООО «Куриловецкого и К") Accounting and auditing of wages as a tool of increasing of management efficiency of the enterprise (on an example of Open Company "Kurilovetskogo and To") |
|
| Creator |
Томченко, І.П.
|
|
| Subject |
заробітна оплата
аудит розрахунків з оплати праці заработная плата аудит расчетов по оплате труда wages audit of calculations on payment |
|
| Description |
В рамках сучасної політики спрямованої на ефективність функціонування та розвиток суб’єктів господарювання, забезпечення формування відповідних індивідуальних і колективних стимулів, основною формою є оплата праці різних категорій персоналу. Заробітна плата є найважливішим засобом підвищення зацікавленості працюючих у результатах своєї праці, її продуктивності, збільшення обсягів виробленої продукції, поліпшення її якості та асортименту. Витрати на оплату праці є однією із складових вартості готової продукції.
В рамках современной политики направленной на эффективность функционирования и развития субъектов хозяйствования, обеспечение формирования соответствующих индивидуальных и коллективных стимулов, основной формой является оплата труда различных категорий персонала. Заработная плата является важнейшим средством повышения заинтересованности работающих в результатах своего труда, его производительности, увеличения объемов произведенной продукции, улучшения ее качества и ассортимента. Расходы на оплату труда является одной из составляющих стоимости готовой продукции. In the framework of modern policy aimed at the efficient functioning and development of economic entities, ensuring the formation of appropriate individual and collective incentives is the main form of remuneration of different categories of staff. Wage is an important means of increasing the working interest in the results of your labor, its productivity, increase production output, improve its quality and range. The cost of labor is one of the components of the cost of the finished product. |
|
| Date |
2017-08-02T10:38:25Z
2017-08-02T10:38:25Z 2015 |
|
| Type |
Other
|
|
| Identifier |
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6371
|
|
| Language |
uk
|
|