Удосконалення системи навчання персоналу (на прикладі ТОВ «Великомихайлівський консервний завод»)
DSpace at ONEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Удосконалення системи навчання персоналу (на прикладі ТОВ «Великомихайлівський консервний завод»)
Совершенствование системы обучения персонала (на примере ООО «Великомихайловский консервный завод») Improvement of the system of professional training (for example, the Limited Liability Company "Velikomikhailovsky Tinned Plant") |
|
| Creator |
Сатанєвська, А.Р.
|
|
| Subject |
професійне навчання
персонал підвищення кваліфікації підготовка кадрів перепідготовка кадрів система навчання економічна ефективність профессиональное обучение персонал повышение квалификации подготовка кадров переподготовка кадров система обучения экономическая эффективность professional training personnel advanced training personnel training retraining training system economic efficiency |
|
| Description |
Кваліфікаційна робота магістра складається з трьох розділів. Об’єĸт дослідження –процес організації управлiння системою професійного навчання персоналу на підприємстві ТОВ «Великомихайлівський консервний завод». В роботі розглядаються теоретичні засади професійного навчання персоналу, поняття, сутність та мета професійного навчання на підприємстві, методи та види професійного навчання персоналу, досліджується вітчизняний та зарубіжний досвід навчання персоналу. Здійснено аналіз кількісних та якісних характеристик персоналу підприємства, системи професійного навчання персоналу на підприємстві ТОВ «Великомихайлівський консервний завод». Розроблено напрями удосконалення системи професійного навчання персоналу на підприємстві ТОВ «Великомихайлівський консервний завод», а саме організацію та проведення ділових ігор для вдосконалення менеджерами з продажів навичок технології продаж, проходження семінарів, тренінгів для менеджерів з логістики з метою покращення навичок щодо скорочення витрат у транспортній логістиці, організацію наставництва з метою підвищення кваліфікації робітників лініі виробництва консервів, підвищення кваліфікації робітників виробництва мʼясних консервів у зв’язку з заміною виробничого обладнання, навчання робочих овочево-фруктового цеху підприємства в умовах підвищення браку продукції. Проведено розрахунок економічної ефективності запропонованих заходів. Квалификационная работа магистра состоит из трех разделов. Об'єĸт исследования – процесс организации управления системой профессионального обучения персонала на предприятии ООО «Великомихайловский консервный завод». В работе рассматриваются теоретические основы профессионального обучения персонала, понятие, сущность и цель профессионального обучения на предприятии, методы и виды профессионального обучения персонала, исследуется отечественный и зарубежный опыт обучения персонала. Осуществлен анализ количественных и качественных характеристик персонала предприятия, системы профессионального обучения персонала на предприятии ООО «Великомихайловский консервный завод». Разработаны направления совершенствования системы профессионального обучения персонала на предприятии ООО «Великомихайловский консервный завод», а именно организацию и проведение деловых игр для совершенствования менеджерами по продажам навыков технологии продаж, прохождение семинаров, тренингов для менеджеров по логистике с целью улучшения навыков по сокращению затрат в транспортной логистике, организацию наставничества с целью повышения квалификации рабочих линии производства консервов, повышение квалификации работников производства мясных консервов в связи с заменой производственного оборудования, обучение рабочих овощно-фруктового цеха предприятия в условиях повышение брака продукции. Проведен расчет экономической эффективности предложенных мероприятий. Master's qualification work consists of three sections. The scope of the research is the process of organizing the management of the system of professional training of personnel at the enterprise "Velikomikhajlovsky canning plant" LLC. The article deals with the theoretical principles of professional training of the personnel, the concept, the essence and purpose of professional training in the enterprise, methods and types of professional training of personnel, domestic and foreign experience of personnel training are researched. The analysis of quantitative and qualitative characteristics of the personnel of the enterprise, system of professional training of personnel at the enterprise "Velikomikhajlovsky canning plant" LLC is carried out. Areas of improvement of the system of professional training of personnel at the enterprise "Velikomikhajlovsky canning plant" LLC, namely, the organization and conduct of business games for the improvement of sales managers sales skills, seminars, trainings for logistics managers in order to improve skills in reducing costs in transport logistics , organization of mentoring in order to improve the skills of the working line of cannery production, training of meat workers their canned food in connection with the replacement of production equipment, training of workers of vegetable and fruit shop of the enterprise in conditions of increasing shortage of products. The calculation of economic efficiency of the proposed measures is carried out. |
|
| Date |
2018-09-23T20:00:14Z
2018-09-23T20:00:14Z 2018 |
|
| Type |
Other
|
|
| Identifier |
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7598
|
|
| Language |
uk
|
|