Запис Детальніше

Психологічні засади процесу та результату нововведень в організації

Репозитарій Вінницького Національного Технічного Університету

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Психологічні засади процесу та результату нововведень в організації
 
Creator Зубар, І. Р.
 
Subject інновація
інноваційна діяльність
нововведення
психологічний бар’єр
innovation
innovation activity
innovation
psychological barrier
 
Description Досліджено поняття терміну «інновація» та основні підходи до його визначення. Описано зовнішні та внутрішні чинники необхідності нововведень. Розглядаються, як економічні розуміння поняття інновацій , так і психологічні аспекти використання інновацій у рамках організації .
The concept of the term "innovation" and the main approaches to its definition are researched. The external and internal factors of the necessity of innovations are described. Considered as the economic understanding of the concept of innovation, as well as the psychological aspects of the use of innovation within the organization.
 
Date 2018-05-25T10:48:12Z
2018-05-25T10:48:12Z
2018
 
Type Thesis
 
Identifier Зубар І. Р. Психологічні засади процесу та результату нововведень в організації [Електронний ресурс] / І. Р. Зубар // Матеріали XLVII науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 14-23 березня 2018 р. – Електрон. текст. дані. – 2018. – Режим доступу: https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-hum/all-hum-2018/paper/view/4689.
http://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/20286
005.32
 
Language uk_UA
 
Relation Матеріали XLVII науково-технічної конференції підрозділів ВНТУ, Вінниця, 14-23 березня 2018 р.
https://conferences.vntu.edu.ua/index.php/all-hum/all-hum-2018/paper/view/4689
 
Format application/pdf
 
Publisher ВНТУ