Роль системы оценки персонала в улучшении инновационной деятельности компании
EIR PSTU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Роль системы оценки персонала в улучшении инновационной деятельности компании
|
|
| Creator |
Стихи, Людмила
Коваш, Лилия |
|
| Subject |
конкурентоспособность
оптимизация человеческий капитал |
|
| Description |
Стихи Л. Роль системы оценки персонала в улучшении инновационной деятельности компании / Л. Стихи, Л. Коваш // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності = Theoretical and Practical Aspects of Economics and Intellectual Property : збірник наукових праць / ПДТУ. – Маріуполь, 2011. - Т. 3. - С. 291-297. В статье исследуется система оценки персонала для улучшения инновационной деятельности предприятия. Рассмотрены элементы процесса оценки эффективности. Выделены факторы, блокирующие и способствующие внедрение нововведений. In the article the staff appraisal system to improve the innovation enterprise. The elements of performance assessment. The factors that block and the promoting of innovation. |
|
| Date |
2012-06-27T08:42:21Z
2012-06-27T08:42:21Z 2011 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
http://eir.pstu.edu/handle/123456789/1309
|
|
| Language |
uk
|
|