Управління скороченням персоналу як об'єктивна необхідність економічної стабільності організацій
EIR PSTU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Управління скороченням персоналу як об'єктивна необхідність економічної стабільності організацій
Управление сокращением персонала как объективная необходимость экономической стабильности организаций Management by reduction of personnel as the objective necessity of economic stability of organizations |
|
| Creator |
Шлапак, Наталя Степанівна
Шестакова, Тетяна Михайлівна Шлапак, Наталья Степановна Шестакова, Татьяна Михайловна Shlapak, N. S. Shestakova, T. M. |
|
| Description |
Шлапак Н. С. Управління скороченням персоналу як об'єктивна необхідність економічної стабільності організацій / Н. С. Шлапак, Т. М. Шестакова // Вісник Приазовського державного технічного університету : зб. наукових праць / ПДТУ. - Маріуполь, 2010. - Вип. 20. - С. 41-45. - (Серія : Економічні науки).
У статті розглянуті питання управління персоналом в умовах кризи, запропонована комплексна система управління скороченням персоналу організацій в сучасних умовах. В статье рассмотрены вопросы управления персоналом в условиях кризиса, предложена комплексная система управления сокращением персонала организаций в современных условиях. In the article the questions of management of personnel in the conditions of crisis are considered, the complex system of management by reduction of personnel of organizations in modem terms is offered. |
|
| Date |
2013-02-01T05:12:55Z
2013-02-01T05:12:55Z 2010 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
http://eir.pstu.edu/handle/123456789/4266
|
|
| Language |
uk
|
|