Проблеми внутрішньо переміщених осіб на ринку праці України
EIR PSTU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Проблеми внутрішньо переміщених осіб на ринку праці України
Проблемы внутренне перемещенных лиц на рынке труда Украины The problem of internally displaced persons on the labour market of Ukraine |
|
| Creator |
Харабуга, Світлана Вікторівна
Харабуга, Светлана Викторовна Harabuga, S. |
|
| Description |
Харабуга, С. В. Проблеми внутрішньо переміщених осіб на ринку праці України / С. В. Харабуга // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності = Theoretical and Practical Aspects of Economics and Intellectual Property: збірник наукових праць : у 2-х вип. / ПДТУ. – Маріуполь, 2015. – Вип. 2, Т. 3. – С. 48–56.
Роботу присвячено дослідженню впливу сегменту внутрішньо переміщених осіб на ринок праці України, проблем забезпечення зайнятості цієї категорії громадян. Автор комплексно розглядає стан та вплив внутрішньо переміщених осіб як на фіксованому, так і вільному ринку праці. В статті через порівняння даних з працевлаштування та отримання інших послуг від Державної служби зайнятості безробітними внутрішньо переміщеними особами та всіма іншими категоріями безробітних виявлено більш активне працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, що пояснюється автором як більша мотивація до пошуку засобів існування, особливо оплати орендованого житла. Також автором виявлено в цілому невисокий тиск внутрішньо переміщених осіб на ринку праці України, проте негативним фактором є нерівномірна концентрація внутрішньо переміщених осіб по регіонах, зосередженість останніх в сусідніх із зоною АТО регіонах та столиці. Другим виявленим несприятливим фактором становища внутрішньо переміщених осіб на ринку праці є загальне скорочення робочих місць через несприятливі тенденції у суспільному виробництві та невідповідність якісних характеристик внутрішньо переміщених осіб поточним потребам ринку праці. Для подолання існуючих негативних тенденцій автором запропоновано низку заходів щодо покращення державної політики в галузі захисту прав внутрішньо переміщених осіб, в тому числі політиці занятості. Работа посвящена исследованию влияния сегмента внутренне перемещенных лиц на рынок труда Украины, проблемам обеспечения занятости этой категории граждан. Автор комплексно рассматривает состояние и влияние внутренне перемещенных лиц как на фиксированном, так и свободном рынке труда. В статье через сравнение данных по трудоустройству и получении других услуг от Государственной службы занятости безработными внутренне перемещенных лицами и всеми другими категориями безработных выявлено более активное трудоустройство внутренне перемещенных лиц, что объясняется автором как большая мотивация к поиску средств существования, особенно оплаты арендованного жилья. Также автором выявлено в целом невысокое давление внутренне перемещенных лиц на рынке труда Украины, однако негативным фактором является неравномерная концентрация внутренне перемещенных лиц по регионам, сосредоточенность последних в соседних с зоной АТО регионах и столице. Вторым выявленным неблагоприятным фактором положения внтуренне перемещенных лиц на рынке труда является общее сокращение рабочих мест вследствие неблагоприятных тенденций в общественном производстве и несоответствие качественных характеристик внутренне перемещенных лиц текущим потребностям рынка труда. Для преодоления существующих негативных тенденций автором предложен ряд мер по улучшению государственной политики в области защиты прав внутренне перемещенных лиц, в том числе политике занятости. The paper investigates the impact of internally displaced persons segment on the labour market of Ukraine, problems of employment of this category of citizens. The author comprehensively examines the status and impact of internally displaced persons as a registered, and the free labour market. The article through the comparison of data on employment and other services from the State employment service for unemployed internally displaced persons and for all other categories of unemployed persons identified a more active employment behavior of internally displaced persons, which is explained by the author as a great motivation for livelihood, especially the payment of rented accommodation. Also, the author reveales low overall pressure of internally displaced persons on the labour market of Ukraine, however, the negative factor is the uneven concentration of internally displaced persons by regions, the concentration them in the neighbor area of the ATO regions and in the capital. The second identified adverse factor in the position of internally displaced persons in the labour market is the total job losses due to adverse trends in the production and the inconsistency of quality characteristics of internally displaced persons current needs of the labour market. To overcome existing negative trends, the author proposes a number of measures to improve state policy in the field of protection of the rights of internally displaced persons, including employment policy. |
|
| Date |
2017-01-31T11:41:45Z
2017-01-31T11:41:45Z 2015 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
http://eir.pstu.edu/handle/123456789/12427
|
|
| Language |
uk
|
|