| |
| Поле |
Співвідношення |
| |
| Title |
Амбівалентність особистості як компонент варіативної регуляції професійно-мобільної поведінки фахівця в синергетичній системі професійного розвитку при подоланні професійних криз |
| |
| Names |
Сургунд, Наталія Анатоліївна
|
| Date Issued |
2018-03-22 (iso8601) |
| Abstract |
Амбівалентність особистості характеризує процеси варіативного регулювання поведінки фахівця як особистісного пошуку та вибору між професійними альтернативами, які визначаються динамікою та умовами розвитку професійної кризи. У контексті професійно-мобільної поведінки фахівця інтроактивність амбівалентного пошуку та вибору психічних моделей його подальшого професійного руху та розвитку є актом творчості та елементом особистісно-професійного самовизначення на базі інтрозбалансованого врегулювання внутрішньої суперечливості психіки для конструктивного подолання фахівцем професійних криз. Амбівалентність особистості лежить в основі реалізації синергетичного принципу багатоваріантності розвитку при виборі та варіативному регулюванні шляхів інтроузгодженого професійного руху особистості. Таким чином, амбівалентність особистості визначається як компонент вибору та варіативної регуляції професійно-мобільної поведінки фахівця в синергетичній системі професійного розвитку при подоланні професійних криз. |
| Genre |
Стаття |
| Topic |
амбівалентність |
| Identifier |
Сургунд Н. А. Амбівалентність особистості як компонент варіативної регуляції професійно-мобільної поведінки фахівця в синергетичній системі професійного розвитку при подоланні професійних криз / Н. А. Сургунд // Актуальні питання теорії та практики психолого-педагогічної підготовки майбутніх фахівців : тези доп. VІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Хмельницький, 22–23 берез. 2018 р.) / [редкол.: Є. М. Потапчук (голов. ред.), Т. Л. Левицька, Л. О. Подкоритова, В. К. Гаврилькевич] / М-во освіти і науки України, Хмельниц. нац. ун-т, Каф. психології та педагогіки [та ін.]. – Хмельницький, 2018. – С. 39-42. |
